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2019银行支行年度总结范文 这篇关于《2019银行支行年度总结范文》的文章，是特地为大 家整理的，希望对大家有所帮助！ 二0一一年上半年，支行认真贯彻落实各项工作部署， 以行长年 初工作会议上的讲话精神为指针， 在分行领导及相关部室的指导 下，以建设为宗旨，以做信贷业务特色银做法目标，紧紧围 绕的工作主题，拓市场提业绩，防风险保安全，各项工作扎 实推动，各项工作指标均已完成。 一、 上半年主要经营指标完成情况 截至6月末 （一） 贷款余额亿元，较年初增加亿元，增长 ％，完成计划增量％ 累计发放贷款笔，累计投放亿元；实现利息收入亿元，完成同期计 划的％ （二） 贷款日均余额亿元，较年初增加亿元，完成同期计划的％ （三） 各项中间业务收入万元。其中，财务顾问费万元 ，其他手续 费收入万元。 （四） 办理银行承兑汇票笔，金额万元，其中 100嗾证金银承笔， 金额万元。 （五） 客户数量户，较年初增长户，完成客户拓展计划％ 二、 各项业务开展情况分析 （一）贷款投放行业分析 根据本年金融业务营销指导意见,支行贷款投放重点是贷款。从 行业看，上半年批零行业投放贷款笔亿元；制造业笔亿元；其他行 业笔亿元。 （二） 贷款产品投放分析 上半年支行累计投放亿元，其中贷款亿元，占％;贷款亿元，占%; 贷款亿元，占％;贷款亿元，占％ （三） 贷款担保方法分析 上半年投放贷款中，抵押担保贷款亿元，占％;保证担保贷款亿元, 占％;信用贷款亿元,占％ 三、工作中采取的重点措施 上半年，支行按照年初计划工作会议部署，通过多种形式，积极 推动贷款的创新工作，努力使各项工作再上新台阶。主要措施是： （一） 明确市场定位，坚持创新成长 上半年，我行坚持以平台等为信贷业务成长方向， 发挥优势力量 集中争取优质客户贷款，既巩固已有的市场优势，又着力成长新 产品的业务推广；既对原有客户开展深度挖掘，对着力建立新的 拓展渠道，上半年我行重点对开展了重点营销， 成功营销贷款笔 金额合计万元。 （二） 明确责任分工，形成了管控模式 根据规定，我行在上半年对信贷从业人员重新配置， 精选了一批 道德水准较高、业务能力较强的信贷人员， 按照模式建立了相互 协助，相互推动、相互制约的风险管控模式，为以后全力推动信 贷业务成长奠定了强有力的组织保证。 （三） 规范业务流程规定，严防操作风险 上半年，支行重新梳理了信贷业务操作流程， 规范了每一个操作 环节规定，严格按照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。 并 对全行票据业务、贷款新规、低风险业务开展了全面自查。 （四） 加强业务培训，提高人员素质 上半年我行制订了《支行二。一一年度员工培训工作实施方案》， 确定每周六为集中学习日。 在完成各项培训任务的前提下， 充分 发挥业务骨干的前沿优势，采取多种形式，针对操作风险、业务 理论、工作技能等地方，分层次、分类别集中组织培训。上半年， 我行共组织业务培训次。jzj研修网 （五） 以存款为突破口，全面提高综合效益 为全面提高综合效益，我部将存款作为全年工作的重点工作之一 上半年，我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标，指标对 应，分解落实直至到人，同时制定了相应的奖惩措施，采取旬通 报、月总结、季奖励等检测方法，以激发员工营销激情，将存款 营销的理念深入人心。上半年通过全行上下努力 ,实现储蓄存款 亿元，成功完成既定目标。 四、工作中遇到的困难及存在的问题 我行在市场营销中发现，，建议能够根据此需求尽快出台新的业 务品种，使我行迅速占领该项空白市场。 贷业务成长奠定了强有力的组织保证。 （三） 规范业务流程规定，严防操作风险 上半年，支行重新梳理了信贷业务操作流程， 规范了每一个操作 环节规定，严格按照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。 并 对全行票据业务、贷款新规、低风险业务开展了全面自查。 （四） 加强业务培训，提高人员素质 上半年我行制订了《支行二。一一年度员工培训工作实施方案》， 确定每周六为集中学习日。 在完成各项培训任务的前提下， 充分 发挥业务骨干的前沿优势，采取多种形式，针对操作风险、业务 理论、工作技能等地方，分层次、分类别集中组织培训。上半年， 我行共组织业务培训次。jzj研修网 （五） 以存款为突破口，全面提高综合效益 为全面提高综合效益，我部将存款作为全年工作的重点工作之一 上半年，我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标，指标对 应，分解落实直至到人，同时制定了相应的奖惩措施，采取旬通 报、月总结、季奖励等检测方法，以激发员工营销激情，将存款 营销的理念深入人心。上半年通过全行上下努力 ,实现储蓄存款 亿元，成功完成既定目标。 四、工作中遇到的困难及存在的问题 我行在市场营销中发现，，建议能够根据此需求尽快出台新的业 务品种，使我行迅速占领该项空白市场。