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- 2020-10-28 发布于天津
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安踏案例分析一安踏总裁丁志忠一个人资料安踏中国有限公司总裁创办人香港安大国际投资有限公司董事长福建省慈善总会理事福建省十大杰出青年企业家晋江制鞋工业协会会长晋江慈善总会荣誉会长年月生于泉州晋江学历初中毕业尽管他的学历仍然是中学毕业但他的学习和领悟能力以及自身素养早已远远超越了一本发黄的毕业证丁志忠认为什么叫文化高度就是文化做生意的不是怕你没文化就怕你没高度这种高度不单是指商业战略是指看任何事物的高度爱好逛街阅读打乒乓球和朋友聊天性格初探做事认真要做就要做好有商业天赋认为自己最大的优点敢学敢用今天
安踏案例分析
(一)安踏总裁丁志忠
一、 个人资料
安踏(中国)有限公司总裁(创办人) ,香港安大国际投资有限公司董事长。福建省慈 善总会理事、 福建省十大杰出青年企业家、 晋江制鞋工业协会会长、 晋江慈善总会荣誉会长。
1970年 12 月生于泉州晋江
学历:初中毕业
尽管他的学历仍然是中学毕业, 但他的学习和领悟能力以及自身素养早已远远超越 了一本发黄的毕业证。丁志忠认为: “什么叫文化?高度就是文化。做生意的不是怕你没文 化,就怕你没高度。这种高度不单是指商业战略,是指看任何事物的高度”
爱好:逛街、阅读、打乒乓球、和朋友聊天
性格初探:做事认真,要做就要做好
有商业天赋
认为自己最大的
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