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2016年度秘书工作总结 !--adend--2016年度秘书工作总结 范文一：青联秘书处工作总结 一、服务青少年，服务社会，树立形象 1、开展xx市青（少）xx市长奖，进一步推动蚌埠科技创新行动。今年4xx市青（少）xx市长奖评选活动，xx市xx市长为主任，市人大、市政协、市委宣传部、市人事局、市科技局、市教育局、市科协、蚌埠日报社等部门为成员的领导小组。xx市广大青年的积极响应，经初步审查后符合条件的共46人，5月9日经过专家评审委员会评选出20名候选人，平均年龄30岁，其中科研工作者4人，平均年龄34岁、青工6人，平均年龄33岁、青农4人，平均年龄35岁、学生含辅导老师6人，平均年龄22岁。经计生、综治审查20名候选人无任何问题后进行了社会公示并按评选办法进行了社会投票，现已进入终审阶段，组委会办公室将对专家终审投票的结果按照文件要求严格统计，xx市xx市长奖获奖人员。 2、彰显社会责任感，为地震灾区奉献爱心。XX年5月12日14时28分，xx省xx县发生8.0级地震，地震波及１６xx省、自治区、xx市。地震给灾区的群众造成了巨大的创伤和痛苦，灾区房屋严重损坏、断水断电，交通受阻、通信中断，供给短缺、灾区的降雨还在持续，余震还在肆虐，累计受灾人数达4550.9241万人。灾区人民的困难和痛苦也牵动着青联委员的心，xx市青联秘书处的倡议下，市青联委员踊跃捐款。截至5月27日，青联秘书处共接受委员捐款近14万元。 3、以奥运为契机开展各类活动。5月1日至3日在淮河文化广场举行万名儿童笑脸迎奥运笑脸墙展示。xx市广大青少年的关注和参与，5月1日当天广播电台对此次活动进行了现场直播。6月1日开展迎奥运庆六一珠城儿童风采展，几十名儿童通过手中的画笔绘画出自己心中的奥运，在六一儿童节这一天向奥运献上了自己的祝福。 二、整合资源、服务委员、使委员活动丰富多彩 1、举办青年学习讲坛，进一步塑造学习型组织形象。XX年3月22日，市青联在工行淮河支行会议室举行青年学习讲坛系列讲座活动。专业理财师就现阶段形势进行了分析并对如何更好的理财提出了宝贵的意见。会场气氛热烈，广大委员就个人的疑问与理财师进行了沟通。此次讲座得到了委员的首肯与好评。 2、开展各类活动丰富委员文化生活。3月8日组织青联篮球队与武警八中队进行篮球友谊对抗赛。5月24日组织第六界别组赴淮安考察，参观学习了淮河水利枢纽等工程，并向他们介绍了蚌埠以及蚌埠青联的发展情况。6月1日第二界别组开展庆六一活动。 三、以开好青联常委会为抓手，完善自身建设。 2月XX市青联九届四次常委会，总结了XX年全年工作部署了XX年工作计划，并根据青联自身发展需要增选副主席2名、常委2名、委员18名，并通过了《青联委员参加青联活动、会议制度的若干规定》、《青联常委会议事规则》、《青联界别组工作制度》、《蚌埠青联秘书处工作规范》、《xx市青年联合会第九届委员会常务委员会工作细则》、《xx市青年联合会关于增补委员的有关规定》六项规章制度，使青联人员构成更加丰富、完善，制度更加完善，自身建设得到了加强。 充分发挥了《青联通讯》、青联秘书处短信平台等委员沟通、服务平台作用，及时反映青联工作动态。2016年度秘书工作总结2016年度秘书工作总结。进一步深入关注、了解委员，掌握委员需求，切实为他们办实事、办好事。 范文二：秘书科年度工作总结 一,理清工作思路,确保各项工作高效,有序开展 秘书科作为政府办公室的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨.一年来,我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识,勤政意识,窗口意识和进取意识,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变,由浅层服务向深层服务转变,由单向服务向多向服务转变,由传统型服务向创新型服务转变,使办公室的工作水平有了明显提高. 二,求真务实,开创工作新局面 第一,切实做好接待工作.为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,跳出了就接待搞接待的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作.今年以来,共接待外商,各级领导及来大东客人XX余人次,承办了区政府全会,xx市推进社区公共文化设施建设现场会,xx市xx市中法领导见面会等共60余次的会务工作.在秘书科全体同志的共同努力下,克服了人员少,任务重的困难,圆满完成了非洲乍得爱国拯救运动代表团,xx市总体情况进行联合视察,上海交运集团等大型接待活动,得到领导的认可和肯定. 第二,精心周密做好会务组织工作.会务组织是对秘书工作人员综合素质,工作精神和耐劳负重的检验.一年来,区政府共组织召开大中型会议480余次,小型会议180余次.为确保每次会议圆满成功,一是进一步完善了会议组织程序,建立了会议审