加强“五老”队伍建设 充分发挥“五老”优势作用(研讨材料).pptx

加强“五老”队伍建设 充分发挥“五老”优势作用 进来年，特别是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年 人思想道德建设的若干意见》下发后，各级关工组织都把加强“五老” 队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作热情作为关心下一 代工作的重要环节来抓。在关心下一代工作中，加强“五老”队伍建 设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作积极性三者是一个有机统 一的整体。加强队伍建设是前提，发挥“五老”作用是关键，保护“五 老”工作积极性是保障，三者相辅相成，缺一不可。 一、下大功夫，抓好队伍建设 加强“五老”队伍建设，努力形成一支素质较高、人数众多、覆 盖面广的关心下一代工作队伍至关重要，这直接关系到青少年教育取 得怎样的成效的问题，必须要抓好“五老”队伍建设。 （一）依靠党委出面发动。“五老”中大多数人长期接受党的培养 和教育，从事革命斗争和经济建设工作，与党同呼吸共命运，现在虽 然从工作岗位上退下来，但对党忠诚，心怀为党的事业奋斗终生的良 好夙愿未曾改变。关心下一代工作是发挥“五老”优势作用的重要舞 台，是实现老有所为、老有所乐良好夙愿的重要阵地。党委和部门领 导对单位中每一个老同志的身体状况、专业特长、兴趣爱好等的情况 非常熟悉，只要认真进行宣传发动，他们一定愿意走出家庭的小天地， 积极融入到关心下一代工作的广大天地，为下一代的健康成长发挥余 热。就我们 xx 县来讲，县委县政府对此一贯是高度重视的。每年都会 召开“关心下一代工作会议”，县四家班子领导出席会议，县委主要领;导亲自在会上作讲话，专题研究如何更好的发挥“五老”作用。会后 各有关部门和乡镇党委积极响应，纷纷召开“五老”动员会、座谈会， 广泛发动“五老”参加关工委工作，效果明显。 （二）吸收老年社团、群体成员为“五老”人员。这些老年社团 成员的道德素质、文化素质都比较高，人才济济，是党和国家的宝贵 财富，是进行青少年教育的难得的人才资源。通过加强同这些老年社 团的联系沟通，协助老年社团去发动和组织成员参与关工委工作，他 们的加入??利于提升关工委队伍的整体素质，有利于关心下一代工作 的开展，有利于提高青少年教育的效果。我们 xx 县原副调研员、原县 关工委常务副主任 xx 亲自到这些老年社会团体进行协调，发动了 50 多名老同志参加关工委工作，成为县关工委“五老”队伍的中坚力量。 （三）坚持老领导传帮带动。离退休干部是关工委组织的主体， 他们中有相当一部分人是各级党委、人大、政府和政协的老领导，经 历了革命战争和社会主义经济建设的各个时期，德高望重，在关心下 一代工作中富有影响力、号召力和凝聚力，是各级关工委组织的主心 骨和“领头羊”。他们的政治威望和奉献精神最容易感染身边的“五老”， 能够对新加入的“五老”进行传帮带，发挥良好的示范和带动作用。 我们 xx 县关工委历来十分重视发挥老领导的这种示范和带动作用，历 届县四家班子领导如 xx、xxx、xx 等，不仅担任县工委主要领导，而 且以自身的良好风范影响和带动了其他“五老”参加关工委工作，这 样效果很好。 （四）不断摸索拓宽关工工作的渠道。“网吧监督员”、“宣讲员” 等活动是发动“五老”参与关心下一代工作的一个很好的平台，是组;3;4;5