2020年初级会计实务考试第10讲其他应付款、应付职工薪酬.pdf

初级会计实务（ 2020 ）考试辅导 第三章 负债 考点 4：其他应付款 【其他应付款的范围】 其他应付款是指企业 除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利 等经营活动 以外的其他各项应付、暂收的款项 ，如应付 短期租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金 等。 【例题?单选题】某企业 2019 年 1 月 1 日短期经营租入管理用办公设备一批，月租金为 2000 元（不考虑增 值税）， 每季度末一次性支付本季度租金。不考虑其他因素， 该企业 1 月 31 日计提租入设备租金时相关会计科 目处理正确的是（ ）。（ 2019 年） A．贷记“应付账款”科目 2000 元 B．贷记“预收账款”科目 2000 元 C．贷记“预付账款”科目 2000 元 D．贷记“其他应付款”科目 2000 元 【答案】 D 【解析】计提租入设备租金分录如下： 借：管理费用 2000 贷：其他应付款 2000 选项 D正确。 【例题?单选题】下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是（ ）。（ 2018 年） A．应付租入包装物租金 B．应付购入材料账款 C．结转到期无力支付的应付票据 D．应付由企业负担的职工社会保险费 【答案】A 【解析】选项 A 计入其他应付款，选项 B 计入应付账款， 选项 C 计入应付账款或短期借款， 选项 D 计入应付 职工薪酬。 【例题?单选题】下列各项中，企业应通过“其他应付款”科目核算的是（ ）。（ 2018 年） A．应付购入设备款 B．应付采购材料款 C．应交纳教育费附加 D．应付租入包装物租金 【答案】 D 【解析】选项 AB计入应付账款，选项 C计入应交税费——应交教育费附加。 考点 5：应付职工薪酬 职工薪酬范围： 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利 【提示】注意是“计提、确认”，还是“实际发放” 企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪 短期带薪缺勤—— 缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累 累积带薪缺勤 计未使用权利而增加的预期支付金额计量 应付 计提时： 职工 借：生产成本、制造费用、管理费用等 薪酬 企业以其自产产品 贷：应付职工薪酬——非货币性福利（含税公允价值） 作为非货币性福利 发放时： 发放给职工 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额） 第 1页 初级会计实务（ 2020 ）考试辅导 同时结转成本： 借：主营业务成本 存货跌价准备