交通运输企业安全生产标准化.pdfVIP

精品文档 目录 安全教育培训管理制度 2014 年安全教育培训计划 安全培训效果评价 安全教育识别培训、教育需求 企业安全文化建设规划 员工安全培训教育档案（全员） 安全生产教育培训台帐 人员培训签到表 安全生产培训考核记录 岗位操作人员安全教育和生产技能培训考核记录 职业驾驶员培训记录 安全管理人员安全培训考核记录 公司主要负责人、安全管理人员培训教育档案 全员安全培训考核记录 安全生产法律法规宣传教育记录 相关方安全教育记录（手写） 转岗人员、新员工安全培训记录表 专（兼）职安全管理人员岗前培训及任职考察 。 1欢迎下载 1 精品文档 关于颁布安全教育培训管理制度的通知 各科室： 为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主：控制风险、综 合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全工作 方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会 和人民群众、 对员工生命安全高度负责的精神， 为了进一步贯彻落实 安全生产法，依法加强安全教育培训，建立良好的安全生产秩序，保 证员工的生命安全和身体健康， 促使其掌握安全知识， 提高安全素质 防范事故的能力， 实现安全生产， 确保我公司各项生产经营活动的顺 利进行。现将《安全教育培训管理制度》印发给你们，望认真贯彻执 行。 。 2欢迎下载 2 精品文档 安全教育培训管理制度 1. 目的 为了进一步贯彻落实安全生产法， 依法加强安全教育培训和安全 资格证的管理， 建立良好的安全生产秩序， 保证员工的生命安全和身 体健康，促使其掌握安全生产技术知识， 提高安全生产技术素质防范 事故的能力．实现安全生产，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司安全培训教育和安全资格证的管理 3. 主管部门 3. 1 确定安全部门为公司安全教育主管部门。 3. 2 安全部门负责各级培训、抽查和监督。 4. 工作程序 4. 1 各级管理人员的安全培训教育 4. 1. 1 依照《安全生产法》的规定，总经理及主管安全生产的 副总经理必须经过有关部门的安全培训取得职业安全资格证后， 方可 任职，并定期进行复审； 4.1.2 各级领导必须取得职业安全资格证可任职。每三年 进行一次复审，取证培训和复审培训工作要求由公司负责组织。 4.1.3 安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理管理部门和 公司负责组织进行，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定 期进行知识更新的学习和培训。 4.1.4 各车队驾驶员的培训，由安全部门负责组织实，每年要集 中组织培训学习，不断提离其安全素质。 4.2 “转岗”“复工”“四新”安全培训教育。 4. 2.1 员工调