【2019年整理】《5S管理》基本内容.docxVIP

?5S管理》基本内容 一、公司推行实施〈〈5S管理》的目的： 提局产品质量，降低乃至消除不合格品率； 提高生产率，消除生产故障； 保障企业安全生产； 降低生产成本，提高企业效益； 改善员工的精神面貌； 改善和提高企业形象。 二、我们有下列“症状”吗？ 在工作中常常会出现以下情况： 急等要的东西找不到，心里特别烦燥； 桌面上摆得零零乱乱，以及办公室空间有一种压抑感； 没有用的东西堆了很多，处理掉又舍不得，不处理又占用空间; 工作台面上有一大堆东西，理不清头绪； 每次找一件东西，都要打开所有的抽屉箱柜狂翻； 环境脏乱，使得上班人员情绪不佳； 制订好的计划，事务一忙就“延误” 了； 材料、成品仓库堆放混乱，帐、物不符，堆放长期不用的物品, 占用大量空间； 生产现场设备灰尘很厚，长时间未清扫，有用和无用的物品同时 存放，活动场所变得很小； 生产车道路被堵塞，行人、搬运无法通过。 如果每天都被这些小事缠绕，你的工作情绪就会受到影响，大大降 低工作效率。解决上述“症状”的良方就是一一推行 5S管理。 三、5S是什么？ a） 整理：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤 除不需要的东西； b） 整顿：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管 理； c） 清扫：将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状 态； d） 清洁：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员