培训班带班总结范文.doc

　　 　　培训班带班总结【一】:培训带班工作总结 　　回忆2012展望2013 2012，对于世界而言，是玛雅人预言的世界末日年，而对于我而言，是走向社会参加工 　　作的第一年，是一个新的起点。2012年5月我和所有的毕业生一样内心充满彷徨，看不见自 　　己的未来，生活了四年的大学匆忙的把我们推出校园，完全不顾我们是否做好了面对现实的 　　准备。尽管在这之前我们已经被打了无数次的预防针，但在这场突如其来的毕业面前，我们 　　还是像在十字路口寻找妈妈的笨小孩，手足无措。 值得庆幸的是，在学校的招聘会上我与才益偶遇，才益人的热情和积极向上的态度深深 　　的吸引了我，像遇到阔别已久的知己。经过层层面试和选拔我走进了才益，在我很多同学还 　　在迷茫不前的时候，才益像一盏海上的引航灯给我指引了方向。2012年5月28日我正式参 　　加工作，到今天12月20日我在才益一共206天，回顾这206天，我在工作中成长了许多， 　　同时也发现自己的诸多不足。 　　一、 工作总结 　　在这半年时间里，最重要的就是自我能力的提升。从一开始的人力资源招生简章的学习， 　　到带班模式的熟悉和训练，从个人语言能力的提升到审美乃至价值观的塑造。 在这些学习中也穿插了实战。如在劳动就业中心讲解人力资源招生内容，主持人力资源 　　公开课，主持职业化课程。在这些训练中我找到了自信，克服了在公众场合讲话的胆怯。但 　　是，最大的收获还是对于责任和坚持的全新理解:责任是一种承诺，坚持是一个过程！ 　　（一）班务方面 　　7月30日，由于马兰老师有别的任务在身，我有幸被派往步校做迎接西部管道公司学员 　　的工作，这也是我来到才益第一次与学员正面接触，也是这一次接触我懂得什么叫做班主任， 　　他不仅要熟悉工作流程，更要有对待家人般的热心，细心，和责任心。 人力资源课程开课后，我跟着马老师学习高级人资培训班的班务管理，第一次有了实践 　　演练的机会，后来又跟随安老师的班学习她的带班技巧。这两次学习都让我受益匪浅，也为 　　我能够带好吐鲁番电业局企培师的班做了铺垫。 企培师的班是我独自进行班务管理的第一个班，我带着一颗忐忑的心走上讲台，运用平 　　时学习到的知识开了口。虽然这一次有成功也有不足，但是我毕竟迈出了这独立行走最艰难 　　的第一步。 　　（二）项目方面 　　很幸运我被选中参加《塔西南干部素质达标测评》的项目，8月24日我独自坐上前往喀 　　什的飞机，经过一整天的颠簸来到泽普，这次我的工作主要是负责整理访谈记录，虽是一项 　　简单的工作但是要求极为严格。在开展工作当中，遇到了许多预料之外的困难，但是想到领 　　导对自己的信任，我依旧克服困难坚持下来。通过这次工作我懂得了，任何一件事情都不是 　　简单的，都是需要思考和极强的耐心的。这是一种莫大的收获也是一种成长！ 在项目进行到测评阶段时，我再次被派往喀什，这次我与谷老师同行，主要工作内容是 　　调查问卷的收发，这次共发放了586份问卷，下图是问卷收发情况统计表。 塔西南干部素质达标测评问卷收发表 此次问卷不同于普通问卷调查，编号是重点也是难点，吸取了以往工作当中的经验和教 　　训，在谷老师和我的共同努力下，最终我们上交了一份满意的答卷。 　　二、 心得体会 　　在过去的这半年里，我在学习中工作，在工作中学习，收获颇丰。 首先，我参与的许多工作都是在集体的共同努力下完成的。在他们身上我学到了很多工 　　作技巧和处事原则，很感谢他们的帮助。和同事的融洽相处强化了我的团队协作意识，这是 　　最重要也是最珍贵的。从这中间我明白两个道理。一是只有信任他人和自己的基础上才能行 　　动一致，战无不胜，攻无不克。二是“用心对待别人就会收获阳光”，我坚信这个道理。 　　在此基础上