年二级建造师法律法规笔记最全不看后悔下.pdf

( 下) 一、消防设计的审核 建设单位 应当将建筑工程的消防设地图纸及有关资料报送 公安消防机构 审核；未经审核或不合格的，建设行政主管部 门不得发给施工许可证，建设单位不得施工。 二、消防设计的验收 按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时， 必须经公安消防机构进行消防验收， 验收不合格， 不得投入使用。 三、法律责任 1）未进行消防设计的 2 ）未经消防验收或者验收不合格擅自使用工程 3）降低消防技术标准施工 1162 掌握工程建设中应采取的消防安全措施 一、工程建设中应当采取的消防安全措施 1．在设有车间或者仓库的建筑物内，不得 设置员工集体宿舍 。 2．禁止 携带火种 进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。 3．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所 使用明火 ；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先 办理审批手续 。 作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消 防系统的操作人员，必须 持证上岗 ，并严格遵守消防安全操作规程。 4 ．公安消防机构及其工作人员不得利用职务为用户指定消防产品的销售单位和品牌。 5．电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准。 6．任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得 埋压、圈占消火栓 ，不得 占用防火间距 ， 不得 堵塞消防通道 。 二、法律责任 1）不当处理易燃易爆危险物品的法律责任 生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者 15日以下拘 留。 2 ）其他法律责任： 处警告、罚款或 10日以下拘留和处警告、罚款。应当责 令其限期恢复原状或者赔偿损失 ；对逾期不恢复原状的， 应当强制拆除或者清除，所需费用由 违法行为人 承担。 1170 劳动法 1171．掌握劳动保护的规定 一、劳动安全卫生 1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度 ，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生 教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害； 2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、 改建、扩建工程的 劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、同时投人生产和使用 ； 3、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品 ，对从事有 职业危害作业的 劳 动者应当定期进行健康检查； 4、从事特种作业的劳动者必须经过 专门培训 并取得特种作业资格； 5、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业， 有权拒绝 执行 ；对危害生命安全和身体健康的行为， 有权提出批评、检举和控告 。 二、女职工和未成年工特殊保护 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守有关劳动安全卫生的法律规定。 对女职工与未成年工应进行 特殊保护，未成年工是指年满 16周岁未满 18周岁的劳动者 。劳动安全设施和劳动卫生条件不符合要求、强令劳动者违 章冒险作业、非法雇用童工、侵害女职工和未成年工合法权益均应承担相应的法律责任。 根据妇女生理特点组织劳动就业，实行 男女同工同酬 。 （一）女职工特殊保护规定如下： 1 1、禁止 安排女职工 从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度 的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、不得安排女职工在 经期 从事 高处、低温、冷水作业 和 国家规定的第三级体力劳动强度 的劳动。 3、不得安排女职工在 怀孕期间 从事 国家规定的第三级体力劳动强度 的劳动和 孕期禁忌从事的劳动 。对 怀孕 7个月以上 的女职工，不得安排其 延长工作时间和夜班劳动 。 4、女职工生育享受 不少于 90天的产假 。 5、不