劳动竞赛先进个人学习材料.doc

劳动竞赛先进个人材料 劳动比赛先进个人材料（一） xx（ xx 灵武项目部土建专工） xx，男， 50 岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。他热爱本职工作，充分履行 工作职责， 别断加强思想政治学习和专业知识的学习， 工作中勤勤恳恳， 在大干百天劳动比 赛活动中，以饱满的工作热情， 扎实的工作作风， 优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。 他作为一名土建专工，在日常工作中， 仔细学习公司、 业主、总包及监理公司下发的 质量治理文件及工程技术治理制度， 除自己仔细学习执行外， 还组织土建专业治理人员及下 属施工单位治理人员学习并执行； 由于首次参加电厂技改项目施工， 在实际工作中， 该同志 积极学习 ,自觉查寻别脚，并虚心同意同事的批判和帮助，努力改进自己的工作技能。并且 结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。 华电灵武工程工期紧、 技术要求高， 白天，党宝平在巡检解决施工中浮现的技术质量 咨询题，检查每一道施工工序， 仔细履行关键工序现场技术值班制；晚上除现场值班外，仔 细地做好技术交底，及时地完成当天的施工资料。 在 大干百天 专题劳动比赛活动中，他按照项目部要求，把比赛与日常施工 两统一 ,日常施工与 组织比赛 统一安排，做到目标明确，降实到位。他深入施工的每一具环节， 依照所分管土建工作建立分工包保服务， 使现场遇到的咨询题得到及时解决。 按照土建工期 现场治理人员值班表，他总是把自己安排在夜间值班，白天在近 40 度的高温施工现场又浮 现他的身影， 下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班， 不管刮风下雨每天这样， 他有肾结 石的老毛病， 晚上有时疼的别能正常歇息， 项目部领导知道后要求他歇息， 即使如此他每次 都吃点药翌日坚持上班以饱满的情绪同意新的任务。 在 6 月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单 位前， 巡检中发觉水池赤壁及底部渗水， 他依照往常的施工记忆及现场实际事情， 亲自编写 水池堵漏施工方案， 指导并参加了地坑水池的堵漏工作， 由于措施得力，目标明确，责任到 位，按期交付第三方防腐单位，在确保安全、质量的前提下，工程工期迅速推进。 他还结合华电灵武现场实际事情，对施工中存在的质量咨询题及时提醒并跟踪降实。 依照总包下发的二级施工络打算， 按要求编制项目部土建三级路打算， 并定期对项目部编制 的月、 周施工打算执行事情进行监督和催促。 对存在的咨询题及时联系解决， 用制度规范工 程实体施工，对质量、进度加强考核力度， 让外协队体味到项目部工程治理规范化和程序化。 针对华电灵武项目土建设计变更多、 电子版图纸多等特点， 党宝平同志依照项目部安 排，及时更新确定单位工程数量，验评及时升级， 并且进行月度土建存在咨询题汇总， 每周 组织质量检查并下发质量咨询题整改单，今年 5 月份以来，共计土建专业组织质量检查 14 次，下发质量整改单 12 份，催促土建工地材料报验 17 批次（含商混、钢筋、沙子、水泥、 红砖、门窗、水暖安装材料等） ，全部一次合格，土建交付安装设备基础 7 个次，全部一次 合格，对建造工程的 8 个单位工程 27 个分部 456 个检验批的隐蔽工程均参加四级验收，验 收均一次合格，参加图纸会审 11 次，技术交底 23 次；并且催促施工资料同步跟进上报， 加 强了施工过程操纵，确保了工程质量。 党宝平同志对领导和总包、监理、 业主交代的工作，抓紧时刻去降实，对发觉的咨询 题及时汇报相关领导，并找求解决方案和提出建议。对内协调中， 以凝心聚力为标准， 加强 相互沟通、减少矛盾。 作为一名技术干部， 在将来的学习、 日子和工作中， 我们坚信他会更进一步加强学习，在平庸的岗位上，树立起一具专工的良好形象。 劳动比赛先进个人材料（二） xx（ xx 川工地生产副主任） xx，男， 44 岁，清水川热机工地生产主任，负责汽机侧、汽机外围、厂外部分安 装、指导、协调等工作。 关于本次劳动比赛，他摩拳擦掌，这次刚好继续那个机会，能更好的完成这项任务。 因为我们清水川工地， 如今在开展大干 180 天活动。 每个人都在仔细的大干活动中， 他作为 我们的领头羊，又能够大展身手的时候。 20xx 年关于他来说，是最紧张的，是忙碌的，也 是最苦最累的时期，并且也是丰收的时间。 他还定了个目标，目前的目标是汽轮机定速 3000 转。为了这一目标，他总是起到了 带头作用， 带我们记忆了一次次的风雨， 在风雨中完成了一具个的重点任务。并且，他把这 次的目标，也当做了是本次劳动比赛的的重点任务。他也一定会成功完成的。 至此，清水川二期安装差不多基本完成安装，重点任务也已经过半。在此过过程中， 遇到了一些难以解决的咨询题，基本上他在向来教导，关注，指导着。 从开年以来， 厂区部分