关于保障及改善民生有关工作自查报告总结中存在问题的整改情况.docVIP

关于保障和改善民生有关工作自查报告中存在问题的整改情况 最新发布的《关于保障和改善民生有关工作自查报告中存在问题的整改情况》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。 根据上级部门要求，为进一步推动各项重大政策措施落实生效，全面配合做好 20xx 国务院大督查工作，我局对照本单位工作职责，认真开展自查，现将自查 当中存在问题整改情况汇总。 一、高度重视、及时部署 要求涉及到的部门提高思想认识程度，召开专题工作会议部署工作。相关部门按照分工，对《 20xx 年国务院大督查重点督查内容责任分解》文件涉及到的内容逐项对照检查，并形成自查报告，对于存在的问题相关部门积极进行整改。 二、针对问题、积极整改 促进高校毕业生多渠道创业、扎实做好退役军人安置工作、扩大农民工就业等方面： 一、加强宣传力度，转变大学生择业观念。一是实施政策引导。为了使就业创 业优惠政策渗透到千家万户， 让每一家，每一名大学生都能及时了解就业优惠政 策，我区三级就业服务平台通过网站、宣传栏、宣传册、电子屏、微信平台以及 招聘会现场发放等手段，积极宣传就业创业优惠政策。目前，发放宣传单、册一 万余份。二是开展大学生实名登记工作。 根据上级部门要求， 开展大学生实名登 记工作，利用社区工作人员走访入户进行摸底调查， 对需要就业帮扶的大学生整 理成台账，提供就业信息援助。三是积极组织见习基地参加市里对接。 8 月 21 日，我局组织辖区内 2 家见习基地参加市里高校毕业生见习对接会。 二、范文写作积极开发岗位，努力创造就业环境。大力挖掘辖区内的各类就业岗位，一是利用三级平台，发布招聘信息。工作人员走访辖区内企业，汇总并发 布辖区内企业需求岗位。截止目前，共发布招聘信息 217 条，登记求职 3431 人次；二是积极搭建供需平台，促进供需对接。 20xx 年以来，为切实帮助各类求职者实现就业，我局组织就业援助活动 20 余次，帮助 284 名就业困难人员实现 就业。同时召开“ xx 区就业援助月招聘会”、“春风行动”专题招聘会两场， 共有 117 家企业参加，提供岗位 1900 余个，现场共有初步就业意向 633 人。三是征集辖区内见习岗位， 促进大学生就业。 目前我区两家见习基地共提供见习岗 23 个。 治理拖欠农民工工资问题方面： 一、加强建筑施工企业劳动用工管理，提升农民工法律意识。一是加强监管， 加大监督力度， 通过定期深入实地巡查， 对书面合同的抽查， 最全面的范文参考写作网站面向社会公开投诉举报等方式， 监督检查劳动合同的订立情况。 要求每一个建筑施工企业必须高度重视农民工的管理工作， 建筑施工企业分包、 转包产生的劳动纠纷和违反劳动保障法律、 法规的后果要由建筑施工企业承担责任。 二是针对农民工劳动保障法律方面知识欠缺的现象， 我局在案件调查和日常巡查过程中积极开展法律和政策咨询服务。 20xx 年，利用“春风行动”大型招聘会和“普法日”为契机， 进行了农民工合法权益法律宣传日活动， 共发放《劳动用工 和社会保险法律法规宣传手册》 、《农民工权益保障知识问答手册》等宣传资料 2700 余套，积极营造政府部门依法履职和农民工合法维权的良好舆论氛围。 二、建立预防发生拖欠民工工资的长效机制。积极推行农民工工资月付制度， 规范劳务用工合同管理， 建立工资支付监控机制， 及时查处拖欠农民工工资的违法行为，个人简历对恶意克扣农民工工资的用人单位和个人依法予以严惩， 并向社会曝光。目前， xx 区各在建项目部已按照我单位要求，陆续上报农民工工资 月付台账。 三、有效运用社会信用约束机制。 根据《xx 市企业劳动保障守法诚信管理办法》 ，以开展企业信用评定为契机， 对恶意欠薪或拒不支付农民工工资的建筑领域企业 列入黑名单，取消其对建设项目的招投标权利，清除出建筑市场。 20xx 年春节，我局按照《xx 市企业劳动保障守法诚信管理办法》 ，妥善处理一起市级挂账案件，充分发挥了管理办法的实效作用，有效的对恶意欠薪的建筑企业起到了震慑作用。 提高基本医疗和大病保险保障水平， 扩大跨省异地就医结算直接结算范围方面： 一、加强沟通，强化监管。我单位积极与各定点医疗机构沟通，并加强医保政 策学习，对参保人员住院时要认真执行协议管理规定， 必须做到合理检查， 合理用药，按临床路径标准规范诊疗行为。 对发现的不合理用药不合理检查， 按协议规定不予报免。通过对 1-3 月参保居民住院情况分析实际受益率 45%， 4-6 月份参保居民住院实际受益率达到 47%，受益率正逐步提升。 二、大力宣传，严格程序。我局采取多种措施加大医保政策宣传力度，合理引 导参保人员有序就医。 同时要求各定点医疗机构认真开展“双向转诊”制度， 并严格执行外转外治人员经办程序。经统计 1-3 月住