公司员工开会迟到检讨书800字2020 .docVIP

本文来源：网络收集整理\word可编辑 本文来源：网络收集整理\word可编辑 本文来源：网络收集整理\word可编辑 公司员工开会迟到检讨书800字2020 尊敬的领导： 您好！ 对于今天早上开会迟到以及中途闯入会议室打断开会进程的是，我表示强烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省检讨以及改正错误的决心措施，请您批阅： 每周周一早上上班之前都是开晨会的时间，而我因为周末的过度放松，以至于周一清晨忘记是上班的时间，之间起床晚了。在紧张担心的速度里，赶到了公司，但是还是上班迟到了，我还在很没有觉悟地闯入正在会议中间讨论公司新一周的发展方向的会议室了，打断了会议的正常开展。 这种行为是对公司领导的不尊重，还是对开会的同事的不尊重，对会议演讲者的不尊重，同时还是对我自己人格的不尊重！事后回想，我是真的觉得尴尬与后悔，难以理解我当时就为什么会做出那样的举动！其实，迟到了，我应该先去工位上上班，然后在休息的时间主动去找领导承认迟到的错误，同时在这个时候询问领导今天开会的主要内容，这应该是才是最正确的选择，可我却一时脑子糊涂，做出了那样愚蠢的举动！ 通过这段时间的认真悔恨，我已经清楚的知道了自己的问题所在，一下就是我的检讨： （一）时间观念不够，对自己的时间没有一个很好地规划与安排。 如果有强的时间观念的话，即使经过周末的放松，也应该知道周一早上需要开会，应该提前起床上班。 （二）思想觉悟不高，对待事情没有一个清醒的认识。 面对上班迟到以及中途打断会议，是一个愚蠢的决定，我没有一个清醒的认 识。 （三）思维不够灵活变通。 遇到问题不能够很快的找到一个最佳的解决办法，遇事不惊，灵活地找到 解决问题的最佳办法是我目前需要锻炼加强的。 （四）情商有待加强与提高 中途打断会议就是情商太低的最好表现。 通过这段时间认真地反省，我找到了自己开会迟到的问题所在，不仅仅是表面的迟到几分钟的问题，更是我自己深层时间观念不强、情商有待提高的问题。发现问题就要解决问题，我很抱歉今天开会迟到的事情，也同时很庆幸通过这次的错误发现了更多的错误，今后我一定去努力改正这些问题，请领导相信我，再给我一个机会，在今后的工作中看我表现！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 2020年xx月xx日