公务员工资福利制度与录用制度.docxVIP

公务员工资福利制 度与录用制度 公务员工资、保险与福利制度 公务员工资制度 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗 位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补 助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的 ，按照国家规定享 受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步 相适应。 公务员保险和福利制度 公务员按照国家规定享受福利待遇。 国家建立公务员制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生 育、失业等情况下获得帮助和补偿。 任何机关不得违么国家规定白行更改公务员工资、福利、保 险政策，擅白提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任 何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、 辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。 公务员录用制度 报考公务员的资料条件 报考公务员，必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍: .年满十八周岁；3 .拥护中华人民共和国宪法；4 .具有良好的 品行；5 .具有正常履行职责的身体条件 ；6具有符合职位要求的文 化程度和工作能力；7.法律规定的其它条件。 录用公务员的原则 .公开的原则。 .平等的原则。 .竞争的原则。 .择优的