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学生顶岗实习管理办法 ( 试行 ) 第一章 总 则 第一条 学生顶岗实习是人才培养模式改革的关键性教学 环节，也是人才培养方案中综合性最强的实践性教学环节， 对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度， 提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。 通过顶岗实习， 使学生与职业岗位零距离接触，牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬 的职业技能。 为加强学生顶岗实习的组织管理， 提高顶岗实习教学质量，特制订本管理办法。 第二章 目的与要求 第二条 学生通过顶岗实习，巩固课堂所学理论知识，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能， 接受符合实际工作要求的基本训练， 从而提高独立工作能力和实践动手能力； 通过顶岗实习深入了解企业实际，认识社会，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触， 养成爱岗敬业、 吃苦耐劳的良好品质和求真务实的工作作风； 培养良好的职业道德和创新精神， 从而提高毕业生的就业、择业竞争力。 第三条 全院各专业原则上均应安排学生顶岗实习。一般情 况下，顶岗实习安排在学生毕业前最后一学年进行， 顶岗实习可 以结合毕业设计同时进行。 各系在组织安排学生顶岗实习前， 将 顶岗实习申请和相关教学文件报送教务处， 教务处负责教学任务 的调整和落实。 第四条 各系必须充分认识到学生顶岗实习是高职教育重 要的组成部分， 应做到与专业人才培养目标、 与校内实训基地训练、与就业岗位具有关