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目录 　　第1章 员工招聘、面试与录用 　　1.1 员工招聘 管理制度 　　1.2 某公司招聘管理细则 　　1.3 招聘流程图 　　1.4 某公司招聘程序 　　1.5 年度招聘计划报批表 　　1.6 员工招聘申请书 　　1.7 员工增补申请表 　　1.8 应聘人员基本情况登记表 　　1.9 应聘人员学业及工作情况登记表 　　1.10 管理人员应聘登记表 　　1.11 销售人员应聘登记表 　　1.12 技术人员应聘登记表 　　1.13 应聘人员自评表 　　1.14 应聘员工复试表 　　1.15 应聘人员选拔标准记录 　　1.16 招聘结果汇报表 　　1.17 某公司面谈结构表 　　1.18 通用面试考核表 　　1.19 专业面试考核表 　　1.20 面试时的100个关键问题 　　1.21 标准面试结果评价表 　　1.22 某公司面试指导书 　　1.23 某知名 中外合资企业面试测评表 　　1.24 员工面谈记录表 　　1.25 员工聘用规定 　　1.26 新员工试用表 　　1.27 新员工任用办法 　　1.28 员工聘任书 　　1.29 员工职位聘书 　　1.30 录用员工报到通知书 　　1.31 员工到职单 　　1.32 新员工试用申请及核定表 　　1.33 试用担保书 　　1.34 试用员工察看表 　　1.35 员工试用标准表 　　1.36 临时工使用管理方法 　　1.37 临时工雇用资料表 　　1.38 员工转正考核表 　　1.39 员工转正申请表 　　第2章 员工品行、工作态度及能力考评 　　2.1 员工品行分析表 　　2.2 员工品行评定表 　　2.3 员工品行考核表 　　2.4 员工工作态度考核表 　　2.5 员工综合素质考核表 　　2.6 员工典型特征评核表 　　2.7 员工专业技术知识检查表 　　2.8 员工定期综合能力考核表 　　2.9 员工能力全面考核表 　　2.10 员工综合工作能力考核表 　　2.11 员工具体工作能力考核表 　　2.12 成绩、工作态度及能力考评表 　　2.13 员工工作主动性测评表 　　2.14 员工工作适应性测评表 　　2.15 员工能力与态度考核表 　　2.16 初级管理者测评表 　　2.17 员工发展规划表 　　2.18 员工可塑性考核表 　　2.19 员工人际交往评定表 　　2.20 员工专业水平考核表 　　2.21 员工工作自我鉴定表 　　2.22 员工工作潜力考核表 　　2.23 员工达标能力考核 　　2.24 员工创新能力考核表 　　2.25 员工管理潜能评定表 　　2.26 员工个性成熟度测评表 　　2.27 员工意志力测评表 　　2.28 员工自制力测评表 　　2.29 员工心理适应性测评表 　　2.30 员工性格类型测评表 　　2.31 心理健康度测评表 　　2.32 心理调节能力测评表 　　2.33 心理承受力测评表 　　2.34 精神状态测评表 　　2.35 精神稳定性测评表 　　2.36 精神紧张度测评表 　　2.37 员工满意度调查表 　　第3章 员工培训与教育管理 　　3.1 某公司委托培训合同 　　3.2 员工培训管理制度 　　3.3 员工培训流程图 　　3.4 某公司资助继续教育管理办法 　　3.5 新员工教育培训规定 　　3.6 新进员工指导方法 　　3.7 新员工教育训练实施纲要 　　3.8 新员工职前教育日程表 　　3.9 新员工培训计划表 　　3.10 新员工培训成绩评核表 　　3.11 新职员研修报告表 　　3.12 新职员研修事项检查表 　　3.13 新员工教育表 　　3.14 新员工教育成果检测表A 　　3.15 新员工教育成果检测表B 　　3.16 新员工教育成果检测表C 　　3.17 员工培训需求调查表 　　3.18 员工培训计划表 　　3.19 员工培训记录表 　　3.20 个人培训记录表 　　3.21 课后行动计划 　　3.22 员工培训考核表 　　3.23 员工培训报告表 　　3.24 培训成效调查表 　　3.25 在职人员职位培训记录表 　　3.26 在职员工培训测验成绩登记表 　　3.27 在职员工培训结果报告表 　　3.28 在职员工受训意见调查表 　　3.29 在职员工培训费用申请表 　　3.30 个人外部培训申请表 　　3.31 团体训练申请表 　　3.32 各级培训机构工作职责表 　　3.33 员工培训国家政策规定 　　3.34 培训的法律定位 　　3.35 培训的类别和机构