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有关人才工作情况汇报 xx县关于人才工作情况汇报 自市委、市政府实施人才强市战略以来，县委、县政府高度重视我县人才工作，认真落实市委市政府《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才队伍建设 ___》及《关于引进培养紧缺适用人才的若干规定》精神，结合我县实际，努力开展人才各项工作，现将我县人才工作情况汇报如下： 一、我县人才基本情况 目前全县共有各类人才14788人，其中女性3729人，占25.2%，少数民族9425人，占63.7%。主要分类如下： 1、党政人才总数为1086人，占7.34%。其中女性人才292人，占26.9%；少数民族人才756人，占69.6%；大专以上学历974人占89.7%。 2、专业技术人才总数为3741人，占25.30%。其中高级职称48人，中级职称1073人，初级职称2620人，专业技术人才以教育、卫生、农业系统为主，占总数78.6%。 3、企业经营管理人才总数为479人，占3.24%。其中：35岁以下136人，占39%； 大专以上学历216人，占61.9%。 4、农村实用人才总数为4507人，占30.48%。其中女性1451人，占32.2%； 少数民族3209人，占71.2%；35岁以下512人，占11.4%。 5、其他各类人才4975人，占33.64%。主要包括：技能人才、社会工作人才等。 二、主要做法 县委始终坚持党管人才的原则，按