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非人力资源的人力资源管理培训 2017年8月 刘思彤  这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代; 这是一个智慧的年代,这是一个愚蠢的年代 这是一个光明的季节,这是一个黑暗的季节; 这是希望之春,这是失望之冬; 人们面前应有尽有,人们面前一无所有; 人们正踏上天堂之路,人们正走向地狱之门 狄更斯《双城记》  社会对人的需求不一样了, 人对社会的需求不一样了, 人对人的要求也不一样了。 天变了,人变了,道也要变。  目录 树立正确的HR管理观念 、了解部门HR管理的责任和义务 三、学习HR管理的专业技巧(选育用留) 四、案例讨论  、树立正确的HR管理观念 二、了解部门HR管理的责任和义务 三、学习HR管理的专业技巧(选育用留) 四、案例讨论  部门领导的惑 少遇到优秀人才,如何将人留住? 部门领导常有的人事难题 如何才能完全留住招来的新员工? 依据本公司实际如何留住骨干员工? 少通过怎样的方式可以激励员工的成长 如何看待员工工作积极性和工资待週的关系? 如何在平时工作中了解员工内心最真实的想法? 如果我的员工缺乏工作的动力,我如何激励他们? 如何了解员工的真正的需求?和员工的需求不相符怎么办? 员工工作不积极主动,吩咐的就做,不吩咐就不做怎么办? 怎样才能最有效的激发长时间从事一项工作下属的工作热情? 如何留住员