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计件工资单价计算方法是什么 计件工资不是直接用劳动时间来计量， 而是用一定时间内的劳动成果 -- 产品数量或作业量来计算。下面 来告诉大家计件工人加班工资的计算方法，希望能帮到你。 实行计件工资制的企业， 应付工人的计件工资是按产量工时记录 的个人 (或班组 )完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。此 外，生产中产生的废品，如果是材料缺陷 (材废 )原因造成的，则按相 应的计件单价照付工资，如果是加工失误造成的，不付计件工资。计 算公式为： 应付计件工资 =( 合格品数量 + 料废品数量 )times; 计件单价如果工人 (或小组 )在 1 个月内加工多种不同产品，而且各种产品 的计件单价不同时， 则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工 (小组 )的计件工资额。 上述公式中的计件单价， 应该是某种产品的定额工时数， 乘以制造该种 产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。 实际工作中，计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价 (经测算确 定的小时工资率 )计算： 首先，计算月份内完成的各种产品的定额工时数，公式为： 1 完成定额工时数 =sum;( 每种产品完成数量 times; 该种产品单位定额工时 ) 其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。 其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资， 公式为： 应付计件工资 = 完成定额工时数 times;