公司人员等级划分(20201030003853).docxVIP

. CEO ：首席执行官（老板，有该管理范围公司的部分股份，上海的 CEO ，一般都是中国的 CEO ，也有例外，譬如电通、麦肯、 盛世长城 等）。 GM ：国外叫总裁（ President ），国内叫总经理（现今国际 4A 的趋势是围绕 广告主 的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际 4A 的 office 有 董事总经理 这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多） CEO 与 GM 的区别： 也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么 CEO 就负责重大事情， GM ：国外叫总裁（ President ）就处理一般事务； CEO 一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（ President ）或者董事总经理（总经理没用，还是 聘用制 ）一 般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，总裁与 CEO 打架了等等。 MD ：行政总监 （职权相当于半个 CEO ，一般国际 4A 行规，设立 MD 就不设 GM ，也有少数另类的） CCO ：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈 创意人 准备的头衔，忽悠人的） ECD ：执行 创意总监 （创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子） GAD ：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来