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浙江财经学院财政与公共管理学院 教师教学工作业绩考核办法 （讨论稿 ） 为切实加强教学工作，体现教学工作的中心地位，强化教师教学的职责 和质量意识，建立和健全教学工作业绩评价、激励与约束机制，使我院教师 教学工作业绩考核规范化、制度化、科学化，根据浙江财经学院教师教学工 作业绩考核实施暂行办法文件精神，结合我院实际，特制定本考核办法。 一、考核对象及年限 第一条 本办法适用于我院在编的具有教师系列专业技术资格的教师及 在编的具有其他系列专业技术资格的专任教师，此次考核的时间范围： 2008 年9月1日至 2009年8月31日。 考核对象中新进校不满一年，或经学校批准脱产进修、请产假或哺乳假、