公司员工管理系统（1）.docVIP

PAGE PAGE 1 公司员工管理系统 小组成员： 4110307崔赫龙 主要负责与需求A公司交流并对整个系统进行各项分析。 4110308 李泽栋 主要负责整个系统的整体架构、规划与整合。 4110319李坚弘 主要负责软件的前期设计以及大部分的编码。 4110303 任阔 主要负责后期的软件测试、修改。 4110305 陈赫男 主要负责软件的维护更新、bug查找。 功能分析： 随着互联网的急速发展，电子化、信息化、自动化已经成为节约成本、提高效率和操作准确性的首要选择。传统手工作业下的员工管理不但效率低下，还常常出现错误，显然已经不能满足这个快节奏的商务社会。于是部分企业需求，设计公司员工管理系统，以提高企业工作效率。 公司员工管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以SQL 2000数据库作为开发平台。使用c++编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2000数据库形成数据，进行数据存储。 可行性分析 可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面： 新系统目标可行性分析： 很明显这个公司员工管理系统是符合A公司的现状和发展需要的，如果公司采用员工管理系统来管理公司人员，那么它在工作效率上会有很大的提高。 社会可行性分析： 这个员工管理系统是个小规模