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第一部分 安全常用法律法规及基础知识 一、单选题： 1、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中 的“（A ） ”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。 加强劳动保护，改善劳动条件 B. 提高劳动报酬和福利待遇 C. 防止安全生产事故，保障劳动者安全健康 D. 创造劳动就业条件 2、 修改后的《刑法》第 134条规定： 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而 发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处“ B ）年以下有期徒刑或者拘役。 2 B. 3 C. 5 3、 修改后的《刑法》第 134条规定： 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故 或者造成其他严重后果的， 处“ A ）年以下有期徒刑或者拘役； 情节特别恶劣的， 处“ A ） 年以上有期徒刑。 5 B. 6 C. 7 4、修改后的 《刑法》 第 135 条规定： 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定， 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人 员，处“ A ）年以下有期徒刑或者拘役。 3 B. 5 C. 7 5、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违告行为 , 均有权向负有安全生产监督 管理职责的部门“ A）。 A. 报告和检举 B 揭发和控告 C 检举和揭发 D. 揭发和取证 10、安全生产监督检查的最终目的之一是“ D） A. 对违反制度的工作人员进行处罚 B 杜绝事故的发生 C. 为生产单位进行危险评估 D. 为了保证生产经营单位不出或少出事故 6、 生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的 , 责令限期改工，逾 期未改正的，责令停产停业整顿 , 并可以并处“ B）。 A.2 万元以下的罚款 B.5 万元以下的罚款 C.2 万元以上的罚款 D.10 万元以下的罚款 7、 生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的 , 责 令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿 , 并可以并处“ D ）。 A.10 万元以下的罚款 B.2 万元以下罚款 C.2 万元以上的罚款 D.5 万元以下的罚款 8、 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时 , 没有安排专门人员进行现场安全管 理的 , 责令限期改正 ； 逾期未改正的 , 责令停产停业整顿，并可以并处“ B ）。 A.5 万元以上 10 万元以下的罚款 B 2 万元以上 10 万元以下的罚款 C.2 万元以上 5 万元以下的罚款 D. 5 万元以上 20 万元以下的罚款 9、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程 , 造成 了重大事故的 , 应“ C ）。 A. 给予处分 B. 给予教育批评 C. 追究其刑事责任 D 扣发奖金 10、生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪、 重大劳动安全事故罪、 危险物品 肇事罪、 消防责任事故罪等 , 应当承担的刑事责任包括“ D）。 A.5 年以下有期徒刑或拘役 B .5 年以下有期徒刑 ； 5 年以上 12 年以下有期徒刑 C.5 年以上 10 年以下有期徒刑 D. 3年以下有期徒刑或拘役； 3年以上 7 年以下 有期徒刑 11、 为了保护劳动者的合法权宜 , 调整劳动关系 , 建立和维护适应社会主义的劳动制 度 , 促进经济发展和社会进步 这是（ A ）的立法目的。 A. 《劳动法》 B .《职业病防治法》 C .《安全生产法》 D. 《工伤保险条例》 12、《职业病防治法》的立法依据是 ，为了预防、控制和消除职业病危害 , 防治职业 病 , 保护劳动者健康及其相关权益 , 根据（ C ）制定。 A. 安全生产法 B. 劳动法 C. 宪法 D 疾病防治法 13、劳动者依法享受（C）的权利，工会在用人单位的职业病防治工作中有（ ）权利。 A.职业卫生保护 检举 B.健康检举 C.职业卫生保护 监督D.健康监督 14、 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 , 应当给予适当的（ D） A.防护用品B.物质奖励 C.表扬 D.岗位津贴 15、 职业病病人除依法享有工伤社会保险外 , 依照有关（ D ），有权向用人单位提出 赔偿要求。 A. 惯例 B. 文件规定 C. 社会规范 D. 民事法律 16、 消防工作贯彻的（ C ）方针，坚持专门机构与群众相结合的原则 , 实行防火安全 责任制。 A. 预防为主 B. 安全第一 , 预防为主 C 预防为主 , 防消结合 D. 统一管理 , 防消 结合 17、 《消防法》规定 : 违法使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令 , 吸烟、使用明火的，处警告、罚款或者（ B ）。 A 1 5日以下拘留 B.10 日以下拘留 c. 拘役 D 吊销营业执照 18、 以下不属于列入建