对于村两委换届选举工作的调研报告总结计划.docxVIP

关于村两委换届选举工作的调研报告 组织部组织科： 市、组织部的安排， ** 乡党委《关于对村“两委”换届 选举工作调研的通知》要求，了调研活动，确实摸清情况、 找准问题。调研情况报告： 一、村“两委”和村级群团组织情况 ** 乡辖 11 个村委会、 116 个村民，乡党委下设 11 个村 党总支、  48 个村党支部。村“两委”现有干部  81 人，：女 干部  10 人，占  %，“两委”干部中交叉任职  26 人。在“两 委”班子设置中，书记、主任“一肩挑”的  10 人，占  %。村 党总支委员会有总支书记 人; 村民委员会有村主任  11 人，副书记 11 人，副主任  14 人，支委委员 11 人，村委委员  28 32 人。 11 个村民委员会设置下属机构分别是： 治保调解委员会 11 个，妇女计生委员会 11 个，文教卫生委员会 11 个，共青团委员会 11 个，民兵委员会 11 个，村民理财代表委员会 11 个，农业委员会 11 个。 二、村“两委”选举工作情况 主要做法和经验 在历届村“两委”换届选举工作，乡党委、发扬民主、 依法办事的原则， ，严密组织， 规范操作， 主要措施和做法： 1、村“两委”换届选举工作前的工作，为换届选举工 作基础。 “两委”换届选举前，乡党委、就开始着手换届选举前的工作。组织党委、、人大工作人员党员、干部、中调查对上一届村“两委”班子的看法和想法，为下步换届选举工作出的意见。在职村委、村干部的思想状况，了细致的摸底调查，有性地思想政治工作，要求党政干部要以的，的心态投入换届选举工作，尽职尽责，自觉监督和挑选，为换届选举 工作的营造的工作。 对村组的热点、 难点问题了分析， 措施，在换届选举工作铺开前解决，为换届选举工作的扫清障碍，为换届选举工作的蓄足了力量，了的基础。 2、，精心组织，以赴换届选举工作。 村“两委” 换届选举工作是农村政治生活中的一件大事，这项工作，调动干部的性，基层民主政治建设，农村经济稳定发展和社会繁荣进步有着的意义。，乡党委、在前期工作的基础上，把村“两委”换届选举工作摆到了议事日程的首要位置，，周密筹划，精心组织。机构，制定方案。乡党委了党委会议，对的换届选举工作做了的分析、安排。成立了 党委书记为组长， 乡长、人大主席为副组长， 班子及财政所、农业中心、 林业站、 派出所人为的村 “两委” 换届选举工作。下设办公室， 办公室主任由组织委员兼任， 换届选举的工作。乡党委了班子制度，分片包干选举，从乡直抽调干部，每个 村都成立由联村班子任组长的换届工作组，各村“两委”的换届选举工作。由分管政法工作的副乡长任组长，司法所、派出所全体人员组成稳定工作组，好换届工作秩序。成立了乡长任组长的财务清理，对各村上届的所有财务了审计，选举结束时又了财物手续的移交。各村委会也成立的成立和工作机构，为村“两委”的换届选举工作了组织保障。精神和要求，本地制定换届选举工作实施方案以文件到各村和各村 组。村民委员会换届选举工作划分为八个阶段： ①成立机构， 制定方案 ; ②调查摸底，财务审计，宣传，骨干培训 ; ③选举产生村换届选举委员会，选民登记 ; ④选举产生村民代表 ; ⑤ 依法产生村民委员会候选人 ; ⑥选举大会，投票选举村民委 员会 ; ⑦选举产生村民长，健全村委会体系和规章制度 ; ⑧总结验收。村党总支部委员会换届选举工作划分为四个阶段：①调查，制定方案 ; ②宣传 ; ③民主测评、民主推荐、组织考 ; ④民主选举。以此村级“两委”换届选举工作，了工作的随意性和盲目性，了换届选举工作有组织、有、有计划、有的。培训、宣传。组织机关站所干部职工、各村党支部书记、主任、副主任人员的换届选举工作动员及培训会，传达了届工作，安排的村“两委”换届选举工作。培训使全体工作人员了思想，了任务，为选举工作奠定了思想基础。培训后，各组进村入户，村寨，党员大会、大会和广播、标语、黑板报，向党员宣传《党章》、《共产党农村基层组织工作 条例》和《共产党农村基层组织选举工作暂行条例》、《共 和国村民委员会组织法》、《云南省实施办法》、《云南省 村民委员会选举办法》，宣传动员工作，党员的民主意识和 意识。 3、责任，密切协作，程序，依法选举。 在换届选举工作中，各级责任，乡党委承担责任、村党支部承担直接责任，党政为责任人，各级党政干部都负起责任。，县换选办在换届选举工作的阶段性进程中，各村委会的情况及的问题到各村检查工作。在整个换选工作中会 议，、、安排村级换届选举工作，在工作中各级密切，协作，问题、、寻找解决方法，解决问题，把问题在萌芽状态，换选工作的。 支部换届选举中，以《共产党程》、《共产党农村基层 组织工作条例》 、《共产党基层组织选举工作暂行条件》 为，依据《中共 *