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人力资源外包服务合同标准范本 甲方(发包方)：_______________法定住址：__________　　法人代表(负责人)：___________联系电话：__________　　乙方(承包方)：_______________法定住址：__________　　法人代表(负责人)：___________联系电话：__________　　甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务外包服务，向甲方派驻劳务外包服务人员(以下简称服务人员)为甲方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：　　第一章 总则　　第一条 合同定义　　除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解释：　　(一)劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。　　(二)服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。　　(三)工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资(计件工资)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。　　第二条 劳务外包岗位和所需人员数量　　(一)驾驶员岗位_____人;　　(二)保卫、保洁等工作岗位_____人;　　(五)其他岗位