求职信突出重点.docx

求职信突出重点 要诀 1 求职信要突出重点 根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调，大家要认清求职 信 与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者 sell （推销）过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是： 「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而履历表则是 factual （根据事实）， 将求职者 所有专长完整地罗列其中。 常犯错误：把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对不同职位的不 同要求，只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点，不太有说服力，减低面试 机会。 要诀 2 资料文法不容错漏 确定求职信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正 确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失 面试机会。 常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘 记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于求职信多是大量制作，很容易出 现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。