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基层干部三严三实民主生活心得体会 篇一 推行鼓励激励机制，提振干部工作积极性。坚持导向激励，对完成任务的单位和个人综合运用精神、物质双重激励措施。突出表彰激励，让先进典型有荣誉感、自豪感、幸福感，让广大党员干部对标争先、奋发有为。探索容错纠错路径，营造干事创业的好环境。 作为基层干部，群众的事就是自己分内的事，要亲力亲为，真正把事办快、办好、办彻底。群众的笑脸是干部最大的幸福。 牢记总书记要求，县委书记要始终做到心中有民，当好群众的贴心人。一线的工作实践表明，做好这一点，最重要的是付出真心。 首要是真心贴近让群众暖心。 贴近群众不能嘴上说说、乡下转转，要像走亲戚一样，带着真心、真情，常进门、常坐坐，不嫌差、不嫌脏，仔细听听群众要什么，认真看看群众缺什么。近几年，我们推行干部联系服务群众制度，扎实推进“连心、强基、模范”工程，全县260个行政村我一村一村地走，带领干部深入村组，全覆盖结对帮扶。起初有的群众远远地躲着我们，现在大多能主动接近我们。 (三)正确履职为群众。一是常务书记在村党组织领导下，主要抓党组织日常党务工作。二是深入村组调研农村产业结构调整、农民增收情况，分析存在的困难和问题，为村 “三委”决策提供科学合理依据，为群众提供政策、技术指导。三是积极协助好村党组织书记的各项工作，做到帮忙不添乱，做好参谋助手，督促村 “