各级领导部门各工种责任制.docxVIP

各级领导、部门、各工种安全环保责任制 批准人：武立新 审核人：冯玉华 编写部门：安全环保科 2016年1月1日发布实施 夏河县冰华矿业有限责任公司 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 前言 3 \o Current Document 一、安全环保目标及职责 4 一、 安全环保总目标 4 二、 经营层安全环保目标及职责 4 一、 总经理目标及职责 4 二、 安全副总目标及职责 5 三、各基层单位及职能科室目标及职责 10 五、各工种人员目标及职责 19 \o Current Document 二、安全环保奖惩办法 32 一、 奖惩原则 32 二、 月份安全奖发放办法 32 三、 安全活动奖金发放办法 33 四、 责任状奖金兑现办法 35 五、 有关说明 36 、八 — 前言 各车间、科室： 为了进一步调动广大干部职工的安全意识和干事创业的积极性，现将公司 《2016 年度安全环保责任制》下发给你们。 本责任制明确了年度各级领导的职责分工，对上年度安全奖励与处罚项目 运行过程中存在的问题进行了合理调整 , 分工更加明确、要求更加具体，政策更 加理性。 广大干部职工要紧紧围绕责任制规定，进一步解放思想，更新观念，把握 机遇，真抓实干，增强责任感，使命感和紧迫感。要认真履行好自己的安全环 保职责和义务，为全年安全环保目标的顺利实现做出新的、更大贡献。 夏河县冰华矿业有限责任公司 2016年1月1日 一、安全环保目标及职责 一、安全环保总目标 1、 全公司无重伤以上事故，负伤率控制在 1%0以下； 2、 重大设备、火灾、爆炸、中毒事故，重大交通及环境污染事故为零； 3、 危险化学品事故为零； 4、 粉尘合格率达到上级要求标准； 5、 各种证照按要求办理，项目建设符合“三同时”规定； 6、管理人员、特种作业人员持证上岗率 100%； 二、经营层安全环保目标及职责 一、总经理目标及职责 （一）目标 1、 全公司无重伤以上事故，千人负伤率控制在 1%0以下； 2、 重大设备事故为零；重大火灾、爆炸、中毒事故为零；重大交通事故 为零；重大污染事故为零；危险化学品事故为零； 3、 财务管理、审计考核失误率为零 4、 粉尘合格率达到上级要求标准； 5、 各种证照按要求办理，项目建设符合“三同时”要求； 6、管理人员、特种作业人员持证上岗率 100%。 （二）工作职责 1、 对全公司的安全生产工作负总责； 2、 建立健全公司安全生产责任制； 3、 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、 保证安全生产投入的有效实施； 5、 定期研究安全生产问题，向职工代表报告安全生产情况； 6、 指导安全生产经济责任制的制定、修订工作。监督检查审计部门安全 生产经济责任制的执行情况和安全环保目标、安全奖罚款的落实情况； 7、严格执行下井带班规定，督促、检查安全生产工作，认真监控、及时 消除生产安全事故隐患； 8、组织制定并实施《安全生产事故应急救援预案》 ； 9、及时、准确、完整的报告生产安全事故，有效组织事故救援工作； 10、法律、法规、规章规定的其它职责。 二、安全副总目标及职责 （一）目标 1、 杜绝工亡生产安全责任事故。千人负伤率井下车间控制在 1%0以下，地 面车间实现零目标； 2、 定期组织对灭火器材校验，确保完好率； 3、 因设备设施、机电方面的原因导致的人身伤亡或重大险肇未遂事故为 J— | —A 零； 4、 重大污染事故为零；重大交通、火灾、爆炸、中毒事故为零；危险化 学品事故为零； 5、 粉尘合格率达到上级要求标准； 6、 积极督促、指导、参与安全环保证件的办理，管理人员、特种作业人 员持证上岗率 100%。 （二）工作职责 1、 按谁主管谁负责的原则，对公司的安全环保、职业健康、项目“三同 时”、基建、技改、科技创新、机加工、危化品管理、机电设备、信息能源、计 量等工作负责，对因上述工作不到位发生的事故负直接领导责任； 2、 认真贯彻落实国家、自治区、县和公司总部有关法律、法规和政策， 及时完成公司交给的各项任务，亲自部署和参加安全环保活动； 3、 协助总经理开好安全、设备、涉爆例会，每月至少召开一次工作会议， 研究、分析、布置、督促、检查分管单位各项安全环保工作； 4、 协助总经理建立健全各级安全环保责任制，明确工作职责和目标，逐 级签订《安全保卫目标管理责任状》 ，使安全保卫目标逐级得到落实； 5、协助总经理做好安全环保机构建设，依法成立安全环保管理机构，配 备专职安全环保管理人员，配备通讯、网络、监测仪器、仪表、摄像等相关设 施、设备； 6、按照事故一票否决建立安全环保目标管理考核奖惩制度，把安全环保 工作纳入考核范围，严格考核，兑现奖惩； 7、认真组织