2020年人社行风建设工作总结-优秀范文.docVIP

范文总结 PAGE PAGE 1 2020年人社行风建设工作总结-优秀范文 市人社局积极开展行风建设大学习大讨论活动，7月15日结合本局实际印发了《XX市人力资源和社会保障局关于转发行风建设大学习大讨论和征文活动的通知》，连同学习资料转发至各县(市、区)人社局，局机关各科室、局属各单位，要求各地各科室(单位)制定学习计划，精心组织安排，现将活动开展情况汇报如下： 一、领导干部带头学。在7月20日召开的党政联席会上，局全体县级干部结合市纪委、市监察委、市委组织部《关于认真学习典型案例通报的通知》中的典型案例，学习讨论行风作风建设的重要性，安排部署局行风建设工作。 二、科室(单位)组织学。各科室(单位)召开行风建设专题讨论会，提高对行风建设工作重要性和必要性的认识，明确开展行风建设的目标任务，并结合科室(单位)职责，进行行风建设自查自纠。 三、党员干部深入学。文件下发以来，局机关各支部陆续结合学典型、读红书、践初心主题党日活动，组织党员干部集体学习、交流讨论。学习省人社厅《关于进一步加强全省人社系统行风建设工作方案》，通报市纪委市监委近期查处的典型案例，部分党员代表结合工作实际进行交流发言。 四、干部职工系统学。将学习资料上传至群，干部职工根据工作时间安排，自行系统自学，并根据自身情况，撰写作风建设分析报告。 下一步我局还将从以下几个方面开展好行风建设学习讨论活动：组织好以人社工