园林公司安全生产责任制..docxVIP

园林公司安全生产责任制 一、 公司所属各部门必须坚持贯彻“安全第一，预防为主” 的原则，把安全工作贯彻在经营管理活动全过程。 二、 公司所属各部门必须坚持安全工作“谁主管，谁负责” 的原则。 公司主要负责人是所在单位安全生产的第一责任人。公司副 经理及各部部长，协助公司主要负责人抓好安全生产工作。 公司安全生产第一责任人的主要职责是： 1、 对本公司安全生产全面负责。 2、 严格遵守国家和地方安全生产法律、法规和操作规程。 3、 组织建立健全公司安全生产规章制度和操作规程。 4、 负责传达贯彻上级关于安全工作的各项指示，并督促检查 落实情况。 5、 主抓公司安全生产岗位责任制，主持公司安全生产会议， 结合当前工作布置公司安全重点，主持公司安全领导小组工作。 6、 负责教育职工树立安全生产意识，提高职工在工作生产中 的安全防范能力。 7、 检查和处理公司安全生产中出现的问题，宣传和表彰安全 工作先进模范事迹。 三、 各部门在公司总经理领导下在安全生产工作中承担以下 职责： 1、 工程部: 协助公司领导做好本单位安全工作，对公司领导负责， 搞好本部门安全管理工作。 强化安全管理，协调好与有关部门的工作关系，充分发 挥安全管理网络作用，把安全工作落实到各项工程项目中。 强化工程负责人的安全责任意识， 牢固树立“预防为主, 安全第一”的思想，认真做好工程施工的安全工作。 加强对施工队伍的入场安全教育，与施工队伍负责人， 签订安全责任书。 监督各工程项目执行安全生产管理制度，操作规范的落 实情况，及时进行检查和指导。 组织定期安全检查及不定期检查，并将检查结果及时向 公司领导汇报。 做好工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查 处理。 2、 绿化部： 协助主管领导做好本单位安全工作， 对行政一把手负责， 搞好本部门安全管理工作。 强化安全管理，协调好各班组及有关部门的工作关系， 充分发挥安全管理网络的组织作用，把安全工作落实到班组和各 重点部位。 加强对职工的安全教育、培训、考核，新职工入单位必 须做好三级教育。利用板报、内部刊物加强安全法规、制度和事 故案例的宣传，教育职工提高安全意识，杜绝三违行为。 监督各班组、各重点部位执行安全生产管理制度、安全 操作规程及落实安全例会决议的情况，及时进行检查和指导。 积极参加有关部门的定期安全检查及不定期安全抽查， 对查出的隐患要积极部署限期整改，对无力整改的，立即报告一 把手，同时要采取稳妥的临时安全措施。 负责本单位联营、承包、发包、承租工程项目的安全台 同书的签订和把关。 落实奖惩决定，主持工伤事故的调查处理。 3、环卫部： 贯彻执行生产和劳动保护方针、政策、法规条例、企业 的规章制度。 做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广先进 经验。 经常深入班组，指导下级安全技术人员的工作，掌握安 全生产情况，调查解决生产中的不安全问题，提出改进意见和措 施。 组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安 全情况。 做好新工人、转岗工人、特种作业人员的安全技术培训 考核。 做好工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查 和处理。 杜绝违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生 产，并报告上级领导处理。 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无 效时有权停止其工作。 经常对机械队加强行车安全教育，遵守交通法规。 定期对机械队夜间值班人员进行检查，做好防火防盗 工作。 每日督促检查保洁队上班前标识服饰否穿戴整齐，教 育扫保人员遵守交通法规，注意安全。 4、办公室对公司有关安全生产决定的督办、落实。 四、 公司必须成立以主要负责人为首的安全工作领导小组， 建立健全安全生产责任制，并落实到人，协调各方面的力量，组 织好本单位的安全生产。 五、 公司要把提高全体员工，特别是各级领导安全生产意识 作为安全生产的根本大事来抓。坚持“警惕安全，麻痹事故”的 原则，坚持警钟长鸣。 六、 公司要采取定期何不定期对安全生产的情况进行检查。 把检查的重点放在关键部位。 七、本制度自2012年10月1日起实施。-