五篇最新部队驾驶员年终总结范文-部队司机工作总.docxVIP

五篇最新部队驾驶员年终总结范文-部队司机工作总.docx

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PAGE PAGE 1 五篇最新部队驾驶员年终总结范文_部队司机工作总结模板   作为部队驾驶员要意识到只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的部队驾驶员年终总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!   部队驾驶员年终总结篇一   一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻x大会议精神,积极学习“x”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:   一、在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的x大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。积极参加办公室组织的各种政治学习及教育活动;积极学习党的方针政策和精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中能起到模范带头作用,同时认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。   二、做为一名部队驾驶员,平时注意车辆的维修和保养,能做到不开故障车、带病车,常检查、早发现、早处理,即节约了时间又节约了维修费用。平时对车内卫生做到,勤清洗勤打扫,保持车辆的清洁与安全。做到随叫随走,绝不耽误任何工作。让领导和同志们有一个愉快的心情放心乘车,受到了领导和同志们的好评和欢迎。   三、x年虽然工作繁重,但做为办公室一员基本完成了领导及办公室安排的各项工作。在做好本职工作的前提下,协助办公室做好其他日常事务,例如经常去局机关和财政局拿文件,去区委、区政府督察科送文件拿文件。其他科室的电脑有问题也能积极帮助解决问题,实在不能解决的也积极向领导汇报,说明不能解决的原因和解决问题的办法。   四、遵守单位考勤制度,做到不迟到不早退,出满勤、干满点。遇到加班也积极配合领导和其他科室加班。早上不接领导上班时,提前到局里给局长办公室打扫卫生。   五、积极配合办公室的工作,不耽误领导交办的各项任务,在做好自已本职工作同时,能积极学习各科室的业务知识和法律法规政策,做一名合格的社保人员。   存在的问题   一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:   第一,作为一名部队司机,服务效率有待进一步提高;   第二,有些工作还不够过细,有待于加强;   今后努力方向   在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:   一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。   二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。   三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性。   四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。   新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,x年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。   部队驾驶员年终总结篇二   一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟   年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。   二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能   作为一个x的x,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志x,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志x,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。   三、以完成任务为目标,促进工作全面开展   我们班在担负日常地图管理工作以外,另外

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