安全教育年度培训计划..docxVIP

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  • 2020-11-09 发布于天津
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安全教育年度培训计划 安全教育是企业管理工作的重要组成部分, 是根本上杜绝人 的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之 一。做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它安全工作和企 业安全生产的顺利进行。为使我公司2014年的教育培训有规划、 有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 1基本思路 1.1加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教 育。安全意识教育是通过对员工深入细致的思想工作, 帮助员工 端正事项,提高他们对安全生产的重要认识。 在提高思想的基础 上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加 强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不 伤害”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。同时对公司 各级管理人员(包裹领导、公司各部门、车间管理人员、技术人 员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头 作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做 到不违章指挥。 1.2将安全生产教育贯彻于生产的全过程,加强全员参与的 积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安 全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪 里就需要进行安全教育。 1.3开展多种渠道,多种形式的安全教育。安全教育要因地 制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感 兴趣的、易于接受的方式

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