安全教育、安全技术培训实施办法.docxVIP

最新整理安全教育、安全技术培训实施办法 第一章 总则第一条为提高企业员工整体素质与劳动技能水平， 规范培训管理，严格培训纪律，保证培训工作顺利进行，满足安全生产的需要。 根据上级有关安全技术培训管理规定，结合单位实际制定本办法。第二条 本规 定适用于公司届单位的全部在册职工。第二章 职工培训计划管理办法第三 条 编制培训计划的目的：全面提高职工整体素质，科学、合理地有效组织职工 实施培训。第四条 适用范围：本办法适用于公司届各基层单位的培训计划的编 制管理。第五条 培训计划编制的依据：（一）培训计划的编制应重视职工智力开 发和提高职工的安全意识和技能水平，把培训作为提高企业职工素质的一项根本 措施。（二）编制计划要根据本单位各岗位、各工种特点，把当前职工素质状况 与长远发展规划结合起来，把职工培训效果同提高企业经济效益紧密联系起来， 切实为我单位的安全生产服务。（三）职工培训计划中的主要指标应列入单位主 要领导年度考核目标。第六条 培训计划编制程序：职工培训计划编制工作 公司 人劳部负责，有关部门在计划的编制过程中应通力合作， 以保证职工培训计划的 实效性和实用性。（一）每年年初公司人劳部根据上级要求，结合我单位实际情 况，制定切合实际的培训计划和年度培训指导意见。 （二）各单位应对年度培训 计划进行分解，每月制定出本单位培训计划，并报公司人劳部备案按月组织实施。 第三章 培训班