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- 2020-11-09 发布于天津
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安全教育管理办法
文件编号:TR/CX-4.2.2-2012
版 次:0/C
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本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。
本标准适用于公司及子公司安全教育工作的管理。
2职责
教育培训工作由人力资源部负责,各相关部门配合,各用人部 门具体负责实施。
3安全教育的要求、内容与形式
3.1教育的要求
安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。
3.2安全教育的内容
安全思想和安全意识教育;
有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育;
安全技术和安全知识教育;
事故案例的学习与事故预案的演练;
消防、气防知识教育;
工业卫生知识教育;
3.3安全教育的形式
三级安全教育;
日常安全教育;
专业安全教育;
4安全教育组织及要求
4.1领导和管理人员的安全教育
管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等班长、 主管以上人员。
管理人员培训教育由人力资源部负责,按不同要求组织参加各项国 家规定的学习考核及其后续性教育,并取得相应的各类证书。
4.2公司高管的安全教育统一由公司组织人力资源部负责, 其教育内
容为:
公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度;
工伤保险法律、法规;
安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化;
有关事故案例及事故应急处理措施等
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