2012年吉林申论乙类.PDFVIP

2012年吉林申论乙类 满分：100分 时限：120分钟 一、注意事项 1、申论考试是对考生阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力、文字表达 能力的测试。 2、参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。 3、仔细阅读给定资料，按照后面提出的 “申论要求”作答。 二、给定资料 1.从2008年2月15 日起，《机关事业单位人员带薪年休假实施办法》正式开始实施。 办法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的 职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经 职工本人同意，可以不安排休假，但要支付300%的年休假工资报酬。《办法》同时规定，单 位不安排职工休年休假又不按照 《办法》规定给予年休假工资报酬的，由县级以上人民政府 人事部门或劳动保障部门依据职权责任限期改正；逾期不改正的，属于公务员及参公管理的 单位，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳 动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 办法同时要求机关、事业单位加强年休假管理，严格考勤制度；人事行政部门应当依据 职权主