上下班标准制度.docVIP

希望对您有帮助，谢谢 上下班制度 导读： 本文是关于上下班制度的文章，如果觉得很不错，欢迎 点评和分享！ 【篇一：考勤管理制度】 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、 早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励 元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。 上班时间： 上午： 8：00-12 ：00 下午： 2 ：00-6 ：00 加班： 7：00-10 ： 00 一、迟到、早退、旷工。 具体规定： 1、员工每月予许有 2 次迟到，而累计迟到时间不得超过 30 分钟。迟到 3 次以上（包含 3 次）超过 30 分钟，当旷工 1 小时处理。 超过 1 小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过 30 分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。 ） 2、员工未到规定时间提前 30 分钟下班的为早退， 超过 30 分钟 提前下班的按旷工处理。 3、员工每月予许有 2 次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发 生 3 次以上（含 3 次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证 希望对您有帮助，谢谢 明，但仍应处罚，超出此数员工按 10 元/ 次处理。 4、员工漏打卡需填写 《员工漏打卡情况说明》 ，部门主管确认工 时后，由行政部作相应处理。 5、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员