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- 2020-11-10 发布于四川
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个人招商引资先进申报材料撰写人:___________日 期:___________
个人招商引资先进申报材料
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个人招商引资先进申报材料
区划调整后,面对xx镇离县城较远,不具备区位优势,招商引资工作难度较大的实际,xx同志统筹考虑,提出了用过硬的工作机制来激发全镇干群招商引资工作的激情。在全镇干群中建立了招商引资奖励机制,出台了《xx镇招商引资工作奖励办法》,对牵线搭桥、联系引进外来投资者来我镇投资兴业的引资人,根据引资额的大小、性质等分别给予引资人一定比例的一次性奖励。对来我镇的投资人,根据投资额大小、贡献大小,分别在土地使用、税收、子女上学等方面给予不同的优惠政策。通过激励措施的实施,有效的激发了全镇干群干事创业的激情,主动地投身到招商引资的主战场,在全镇干群中形成了人人都是招商引资主体、人人参与招商引资工作的浓重氛围。
二、依托载体,创新方式,强力实施招商引资
在工作运作中,xx同志腾出大部分的精力抓招商引资工作的推进,经常研究招商引资工作,创新招商引资方式,强力实施招商引资。提出了大力发扬“四千”精神抓招商。即千方百计苦谋招商策,千言万语苦说投资话,千山万水苦寻投资人,千金一诺苦助投资者。一是充分利用xx镇良好的交通条件和极具亲和力的人居环境,引进了银
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