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- 2020-11-11 发布于江苏
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劳动保障监察协管员招聘考试试题和答案
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????????????????? 第一部分? 劳动保障法律知识
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一、填空题(每小题1分,共15分)
1.《 劳动法》于??????? 年1月1 日施行,《 劳动协议法》于?????? ?年 1月 1 日起施行。
2. 《 劳动协议法》立法宗旨是:完善劳动协议制度,明确劳动协议??????? ????权利和义务,保护劳动者正当权益,构建和发展友好稳定劳动关系。
3. 用人单位自? ?????????起和劳动者建立劳动关系。
4. 《就业促进法》中要求:国家激励各类企业在法律、法规要求范围内,经过??????? ?????????????,增加就业岗位。
5. 《 劳动协议法》调整劳动关系是一个??????? ????????????????。
6. 用人单位自用工之日起超出??????? 不满一年未和劳动者签订书面劳动协议,应该向劳动者每个月支付??????? ?倍工资。
7. 用人单位安排加班不支付加班费,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付,相关部门责令用人单位按应付金额??????? ????????????????标准向劳动者加付赔偿金。
8. 就业援助是国家采取方法,经过??????? ????????????等路径,对就业困难人员实施优先扶持和关键帮助。
9. 《就业促进法》要求,劳动者依法享受
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