- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小升初数学总复习资料
第一章 数和数的运算
一 概念
(一)整数
1.整数的意义:自然数和 0 都是整数。
2 自然数:我们在数物体的时候,用来表示物体个数的 1,2,3……叫做自然数。
一个物体也没有,用 0 表示。 0 也是自然数。
3 计数单位:一(个) 、十、百、千、万、十万、百万、千万、亿……都是计数单位。
每相邻两个计数单位之间的进率都是 10。这样的计数法叫做十进制计数法。
4 数位:计数单位按照一定的顺序排列起来,它们所占的位置叫做数位。
5 数的整除:
(1)整除、倍数、因数:整数 a 除以整数 b(b ≠ 0),除得的商是整数而没有余数,我们就说 a 能
被 b 整除,或者说 b 能整除 a 。
如果数 a 能被数 b (b ≠ 0)整除, a 就叫做 b 的倍数, b 就叫做 a 的因数(或 a 的因数)。倍数和
因数是相互依存的。
例如因为 35 能被 7 整除,所以 35 是 7 的倍数, 7 是 35 的因数。
★一个数的因数的个数是有限的,其中最小的因数是 1,最大的因数是它本身。例如: 10 的因数有
1、2、5、10,其中最小的因数是 1,最大的因数是 10。
★一个数的倍数的个数是无限的,其中最小的倍数是它本身。 3 的倍数有: 3、6、9、12……其中最
小的倍数是 3 ,没有最大的倍数。
(2 )整除的性质:
★个位上是 0、2、4、6、8 的数,都能被 2 整除,例如: 202、480、304,都能被 2 整除。。
★个位上是 0 或 5 的数,都能被 5 整除,例如: 5、30、405 都能被 5 整除。。
★一个数的各位上的数的和能被 3 整除,这个数就能被 3 整除,例如: 12、108、204 都能被 3 整除。
★一个数各位数上的和能被 9 整除,这个数就能被 9 整除。
★能被 3 整除的数不一定能被 9 整除,但是能被 9 整除的数一定能被 3 整除。
★一个数的末两位数能被 4 (或25)整除,这个数就能被 4 (或25)整除。例如: 16、404、1256
都能被 4 整除, 50、325、500、1675 都能被 25 整除。
★一个数的末三位数能被 8 (或125)整除,这个数就能被 8 (或125)整除。例如: 1168、4600、
5000、12344 都能被 8 整除, 1125、13375、5000 都能被 125 整除。
(3 )奇偶性:能被 2 整除的数叫做偶数。 不能被 2 整除的数叫做奇数。
1 / 28
0 也是偶数。自然数按能否被 2 整除的特征可分为奇数和偶数。
(4 )质数与合数:一个数,如果只有 1 和它本身两个因数,这样的数叫做质数(或素数) ,100 以
内的质数有: 2、3、5、7、11、13、17、19、23、29、31、37、41、43、47、53、59、61、67、71、73、
79、83、89、97 。
一个数,如果除了 1 和它本身还有别的因数,这样的数叫做合数,例如 4 、6、8、9、12 都是合数。
★1 不是质数也不是合数,自然数除了 1 外,不是质数就是合数。如果把自然数按其因数的个数的
不同分类,可分为质数、合数和 1。
(5 )分解质因数:每个合数都可以写成几个质数相乘的形式。其中每个质数都是这个合数的因数,
叫做这个合数的质因数,例如 15=3×5,3 和 5 叫做 15 的质因数。
把一个合数用质因数相乘的形式表示出来,叫做分解质因数。例如把 28
您可能关注的文档
- 历年自考04184线性代数试题真题及答案分析解答 .pdf
- 廉洁自律方面存在的问题 .pdf
- 粮食熏蒸实施方案 .pdf
- 粮油采购合同 .pdf
- 两个矩阵之间的关系汇总表 .pdf
- 两篇教师资格证面试试讲真题及解析(小学语文) .pdf
- 两只老鼠胆子大 .pdf
- 辽宁省沈阳市皇姑区2020年中考一模语文试卷 .pdf
- 临床带教临床医学 .pdf
- 临床教学方法与技巧 .pdf
- 2025至2030年中国电彩锌数据监测研究报告.docx
- 2025至2031年中国金属陶瓷X射线管行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年地埋线项目可行性研究报告.docx
- [宁波]浙江宁波职业技术学院招聘专职辅导员(教师)10人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- [安庆]2024年安徽安庆市宜秀区事业单位招聘工作人员24人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docx
- [宁波]浙江宁波余姚市文化和广电旅游体育局招聘编外工作人员笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波宁海县政务服务办公室招聘编外工作人员笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波市鄞州区百丈街道招聘编外工作人员3人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波市海曙区卫生健康系统招聘高层次专业技术人才20人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答.docx
- 2025至2030年阿拉伯上衣项目投资价值分析报告.docx
文档评论(0)