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(完整版)内部退养管理办法 　　(完整版)内部退养管理办法? 　　内部退养管理办法 　　(试行) 　　第一章 总 则 　　第一条 依据国家各级政府的劳动政策法规，为优化公司人力资源结构，建立精干高效的员工队伍，在确保公司和员工双方利益的前提下，结合人力资源管理的实际情况，制定本办法。 　　第二条 本办法适用于公司所有员工内部退养的全过程管理。 　　第三条 行政办公室是员工内部退养的归口管理部门，依据本办法的规定负责办理员工内部退养有关事宜。 　　第二章 内部退养条件 　　第四条 男50周岁(含50周岁)，女性45周岁以上(含45周岁)的人员有下列情况之一的，可以提出内退申请，但须得到审批：