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- 2020-11-12 发布于北京
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营业班长演讲稿
各位领导、员工同志们:
大家好!我是农电公司业务所的营业班长,在2010年4月份参加供电所班组长岗位公开竞聘,通过层层选拔成功当选的。我们营业班共有15名员工,都是中级工,文化程度大专生3人,高中生12人,还有共产党员7人,班组平均年龄46周岁。我当营业班长近2年来,在公司的教育培养下,在员工们支持帮助下,较好地完成了工作任务,取得一定成绩,自己的业务技能、管理水平明显提高。下面,我把自己怎样当好班组长的体会向大家汇报如下,不足之处,请各位领导、员工同志们批评指正,提出宝贵意见。
一、加强学习,提高自身综合素质
上任伊始,营业班工作千头万绪,每天都有做不完的事和处理不完的新问题,如何当好班组长,不辜负公司的期望呢?我想只有加强学习,提高自身综合素质,才能当好一名班组长。为此,我抓紧一切时间学习,认真阅读有关班组管理的书籍,向老班长们学习管理经验,向专职们学习专业知识,参加省公司组织的班长培训。通过学习培训,提高了自己的业务素质与管理水平,从开始思想上产生畏惧心理,不断地自问“一帮人如何带,一堆事如何做”,慢慢适应了班组长的管理工作,懂得搞好班组管理,要做到“制度管人,流程管事”,“管理者的最高境界是用人之智”。我制定班组管理制度,明确工作流程,
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