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- 2020-11-11 发布于江苏
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办公室文员面试题及评分标准
(共100分)
一、个人形象(15分。)
要求:男,170cm以上,女,165cm左右,皮肤润白,面容姣好,聪慧智慧,有气质。视上述要求着情给分。
二、请介绍一下你个人基础情况和个人学习及工作简历。(10分)
包含:姓名、年纪、籍贯、政治面貌、学历、学位、职称、所学专业、有何专长等;
个人学习简历、工作简历。
要求:口齿清楚、表述正确、语言流畅、内容完整。每达成一点2.5分,达不到可酌情扣分。
三、你为何要应聘企业文员这个职位?你认为你优势有哪些?(9分)
要求:应聘职员谈出企业文员这个职位关键性,(企业落实决议、制订计划、安排工作、布署任务等,全部需要文员起草文件和配合工作等)对个人锻炼成长好处,本人应聘这个职位有哪些优势。上述3点每点3分,可着情给分。
四、你认为办公室文员应含有哪些基础素质?(8分)
基础素质是扎实肯干,灵活机动,细致周全,主动上进。
上述4点每点2分,可视应聘职员所答内容着情给分。
五、你认为办公室文员基础职责有哪些?(10分)
关键负责文书起草、印鉴管理、档案管理、来客接待、企业形象宣传、文件报纸收发等办公室事务工作。办公室事务性工作比较繁杂,此条可视应聘职员所答内容着情给分。
六、作为办公室文员应怎样处理好和领导、和同事、和下级之间关系?(10分)
对上级:尊重领导,听从指挥,行动快速,严格按领导意图做好工作;自觉维护领导者威
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