条据书信擅离职守检讨书.docx

擅离职守检讨书 擅离职守检讨书 擅离职守检讨书 擅离职守检讨书 XX值班期间擅离职守的检讨书 尊敬的XX： 您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此 刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不 良影响，对您表示深深的抱歉与忏悔。 回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上 厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了 1个多小时。而幸 亏张主任及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后 来打电话给我，及时地让我纠正错误。 此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不 足，身为监控值班室的一员，木职工作性质所在，是一份需要非常严 肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶 岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等 的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失 火，爆炸等问题。 此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻 地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。 并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极 力恪守，从今往后，我决定要严肃对待木职工作，我须认真学习工作 安全规章，今后工作中时刻警示自己。 此致第二篇、单位检讨书 擅离职守检讨书 篇一：单位检讨 检讨书 尊敬的00： 现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工 在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事 情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。 6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调 研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次FI早上9点交 班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好 值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部 在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上12点30左右回家取衣物 御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在 2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班 擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位； 干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对 单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领 导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善, 落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性 的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1教育停留 在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的 教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防 范事故、维护稳定的第一道防线；二是干部职工对维稳工作的重要性 认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位路，没有形成“稳定压 倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮, 对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分， 是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却路若罔闻，根本不当一 回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过 且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没 有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前， 在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不 够，没有形成长效机制； 五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的 在于「人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明 确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施 和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。 这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这 是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积 累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发 展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成 无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作 的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其 深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中， 我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好 自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制 度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工 大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨 和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：2、单位党 组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人 1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政 治理论学习，提