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2014服务顾问年度总结参考 一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设 在今年的教育管理年活动中，学校组织全体教师认真学习 市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管 理的目的和意义，把开展教育管理年活动与进一步加强教师素质、 提高业务能力结合起来，牢固树立要给学生一滴水，自己要有长流 水的新型教师观、敬业爱生的新型学生观以及以人为本，依法执 教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。在教师的专业化成长上， 我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的最佳结 合点，创建东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向 的和谐有为的工作氛围。今年先后派出十余名教师外