2010年吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大 纲.docVIP

2010年吉林省各级机关考试录用公务员 笔 试 考 试 大 纲 一、考试等级及科目 2010年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行。报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《综合知识》（乙）和《申论》（乙）。其中，报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生，只考《申论》（丙）和《农村工作常识》。此外，报考公安机关的考生，须加试《公安基础知识》；报考监狱劳教单位的考生，须加试《监狱专业知识》或《劳教专业知识》。 二、行政职业能力测验应考须知 主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。 试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。 《行政职业能力测验》（甲）与《行政职业能力测验》（乙）在题型、题量、难度等方面会有所不同。 (一)《行政职业能力测验》题型介绍 1、言语理解与表达 言语理解与表达的题目形式很多，例如： 题型1：语句表达。主要考查考生对于语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。 例1、扣扣【278~495~495】有培训和技巧下列各句中成语使用不当的一句是