就业指导 简历的撰写 简历撰写 2学时.pptVIP

就业指导 简历的撰写 简历撰写 2学时.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
撰写简历的过程: 品牌化 ?? 品牌策略 – 独特 – 价值 ?? 自我品牌化流程 – 分析自己的特点 – 挖掘用人单位的需求 – 将自身的特长和用人单位的需求相结合 – 确立自我品牌 ?? 针对自身特点和职位要求写简历 ?? 写有针对性的申请信 能力要求举例 – 说服能力/推销能力 – 工作能力 – 策划与组织能力/工作管理能力 – 学习能力 – 分析/评估问题能力 – 坚持能力 – 判断/解决问题能力 – 技术及专业知识 –– 适应能力 – 主动性 – 领导才能及影响力 – 撰写能力 一、简历的信头 ?? 简历的信头出现在纸张最上方,包括你的名字和联系方式。 ?? 李卫红;JIMMY ZHANG ?? 联系方式包括你的电话号码和电邮地址 提醒: 1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。 2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。    3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。    4、精神焕发,不要萎靡不振。    5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。    6、对照片重视不等于艺术照片。    永远记住,真实和诚实是必须遵守的求职法则。 二、求职意向Objective “求职意向”要表达:你正在寻找什么样的职位。 ?? “求职意向”包括: 目标地点,行业,职能,职位以及胜任特征 求职意向要切中要点,切忌空泛,不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值”等等,当然也可以从某种程度上范围广一点,如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。 例1 求职意向: 能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。 例2 求职意向自我评估 本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。 优秀的求职意向案例 良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。 5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。 求职意向应置于简历上方比较显著的地方,让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此,求职意向应该紧随基本信息,而不应该置于简历的中后部。 三、教育背景 用倒叙的方式写出你的学校,专业,学位; 最高的教育背景放置最顶端 如果在校期间组织过特别突出的活动,可以列出; 在校期间从事的社会活动和社会工作职务; 如果综合平均成绩高或排名前列,可以列出; 在校课程可以不写; 四、工作经历内容 ?? 工作时间+服务公司+工作地点 ?? 介绍你服务的公司,所属行业及级别 ?? 具体的岗位名称及工作职责 ?? 工作内容描述及工作业绩 ?? 倒叙方式阐述公司服务 五、个人信息 ?? 你的技能培训经历 ?? 语言,计算机技能 ?? 有助于你求职的爱好,简洁为好 求职信 求职信的定义 求职信通常是指人们把自己 具备就业的所有信息一应俱全地形成 文字材料后,直接寄往招聘单位用于应聘的信函。但随着计算机网络的飞速发展,人们也可以根据用人单位的要求,或通过电子邮件形式传送到招聘单位人力资源部门或指定部门。用人单位在收到求职信后,通过进一步的面试、考试等形式挑选适合人才。 求职信的撰写目标 首先,求职信要明确地告诉对方,“我希望干什么”。 其次,要明确地告诉对方,“你会干什么”。 在撰写过程中要注意: (1)求职信的篇幅要适度。 (2)求职信的字体要工整。 (3)求职信的称谓要得体。 (4)求职信的礼仪要周全。 (5)求职信的目标要清晰。 标准的求职信内容 1、写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位; 2、做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么; 3、简明突出你的相关竞争力,即为什么你比别人更适合这个位置; 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就; 4、结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。 5、对阅读者表示感谢。 求职信的格式 ?? 引言 – 介绍自己 – 写信的目的 ?? 正文 – 阐述特点,证明适合这个职位 – 该单位最适合你 – 用数据和事实证明

您可能关注的文档

文档评论(0)

WanDocx + 关注
实名认证
文档贡献者

大部分文档都有全套资料,如需打包优惠下载,请留言联系。 所有资料均来源于互联网公开下载资源,如有侵权,请联系管理员及时删除。

1亿VIP精品文档

相关文档