2021年预才网i问面试官大学生记者选拔大赛介绍.docVIP

预才网 “i问面试官”大学生记者选拔大赛方案 【大赛介绍】 预才网“i问面试官”大学生记者选拔大赛是由中智旗下预才网提议一项选拔优异高校学生代表赴著名企业探访、主持大型社会公益性活动。 此次大赛分为预赛——秀出职业梦想，复赛——直面理想雇主两个步骤，经过对参与同学职业认知、职业探索、职业表示能力多维度立体式评选，由职场教授和大学生一起评选出30名同学进入预才网“游名企训练营”，接收职场礼仪、文案写作、采访技巧、现场主持等专业培训和实战训练。 在训练营中，同学们将以大学生记者身份跟随预才网“理想雇主”栏目组资深编导，前往500强著名企业采访和HRD，CEO，HRVP等关键领导进行面对面访谈，并有机会参与企业实景拍摄主持工作。 截止现在，已经有汉高、索尼、可口可乐、百事食品、米其林、舍弗勒、摩根士丹利、巴斯夫、福特、强生、希尔顿、三得利、优衣库，UPS等近百家接收了采访，详情可关注500.com网站。 【大赛范围】 复旦、交大、华师大、华理、上师大、上大、外贸、立信、东华等9所高校13个校区。 【联合主办单位】 中智预才网、上海市人才服务行业协会、复旦大学前途协会、上海交通大学学生职业发展协会、华东师范大学学生就业服务工作室、华东理工大学职业计划和发展协会、上海大学学生创业者协会、东华大学职业发展协会、上海师范大学领路人职业发展工作室、上海对外贸易学院大学生事业发展促进会、上海立信会计学院职业发展协会 【时间安排】 大赛宣传：11月8日—11月20日 简历筛选：11月20日—12月3日 预赛：11月22日—12月15日每所承接高校举行一场，共9场 复赛：12月16日—12月24日 计划由华师大（中山北路校区）、立信会计学院（松江）、华东理工大学（徐汇校区），上海大学各承接一场，共4场 【宣传推广】 此次大赛宣传推广工作将才用线上和线下相结合，预才网主页和博客、SNS社交网站，等平台相呼应，和合作网站官方报道和各校区自有媒体相配合方法，同时发挥预才网校园通讯员主动作用，有组织、有计划、多维度立体式宣传，努力争取是活动在社会和校园中起到良好反响。 活动报道 向新浪、腾讯、上海热线等主流媒体时时公布活动新闻通稿； 预才网对赛前筹备、预赛结果、选手培训、复赛选拔等活动全过程进行立即追踪报道； 校园通讯员对活动，从学生角度全程进行统计，并立即进行传输、报道，扩大活动影响力。 利用博客、微博、人人网、QQ群、飞信、各高校BBS、各校手机报、社团内部刊物等社会化媒体对活动进行同时更新报道。 各高校现场，经过拉挂横幅、海报张贴、宣传单页发放、现场路演等形式对活动进行宣传。 【活动内容】 （一）活动报名和筛选 1、报名方法： （1）各校同学直接投递简历至上述指定邮箱； （2）直接在QQ群论坛中下载报名表，填写后投递； （3）线下手工填写报名回执，有意向同学在单页后填写报名回执，由承接社团汇总后呈报。 2、简历筛选 （1）通联部在各校活动前一周对对简历进行汇总筛选； （2）筛选标准上为：简历及报名信息填写认真、完整，渴望前往500强企业进行参观、采访，对自己职业目标认知较为清楚，相关社会实践活动丰富； （二）预赛（10场）：秀出职业梦想300人（30进9）*9 1、参与选手：每校区从征集简历中筛选出30人进入本校区预赛。 2、比赛地点：上述9所承接高校（有2校区由，参赛人数多一方承接） 3、初选步骤： （1）自我介绍及职业梦想展示（2分钟） 包含个人介绍、职业梦想和为此梦想所做努力等，展示中可才用情景演绎、视频、PPT等形式。 （2）评委压力面试“梦想追问”（1分钟） （3）评审团经过综合评分，选出9位选手入围 （4）入围选手在理想雇主榜单中挑选企业，分组研究选择喜爱企业，进行企业文化学习和深入了解。准备参与复赛。 4、初选评委：3人。 预才网通联部、采访部、销售客服部、市场部等组员代表组成。 （三）复赛（3场）：寻求心仪名企90人（90进30） 1、比赛地点：计划由华师大（中山北路校区）、立信会计学院（松江）、上海师范大学（徐汇校区）、上海大学各承接一场，共4场 2、赛场规模及范围：市区华师大中北校区、松江立信、上师大徐汇校区，宝山上大 3、比赛步骤： “企业之我见”考察选手团体合作能力。每队选手在赛前针对给定企业进行资料搜集、调研、采访，在比赛中团体组员分工配合经过视频讲解、PPT演示等形式，由3名选手，叙述对所意向了解和认识。经大众评审团投票，由优胜组位同学进入下一轮。 “i问面试官”考察选手个人表示和临场应变能力。模拟雇主采访，9位同学分别以“校园记者”身份，对雇主代表，就大学生关心问题进行提问，由大众评审团及雇主代表联合投票选出3人入围决赛。入围同学在赛前被分为6组，每组3人。 4、复赛评委： 大众评审团：30人，由相关各校学生代表组成