2020年领导对员工的工作评价.docxVIP

领导对员工的工作评价 被评价者个人资料： 姓名：性别：年龄：部门： 任职时间：评估日期：职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 （4 分）需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规 标准要求 （2 分）不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的 要求 此项目不适用于此人 （10 分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要 求 （8 分）优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求 （6 分）可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标 准要求 工作相关标准评价因素描述评分等级 自我评价主管评价 工作责任感 1. 肯为工作结果承担责任 保持良好的出勤记录，