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泰瑞房地产公司财务管理制度
第一章 总则
一、为了加强公司财务管理 , 规范公司经济活动行为 , 确保公司财务管理工作
健康有序进行 , 依据《中华人民共和国会计法》、 《会计准则》以及相关的法律法规
和公司的各项规章制度。特制定本办法。
二、财务管理的基本任务和方法:做好各项财务收支的计划、控制、核算、
分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用企业各项资产,努力提高经济效益。
三、财务管理工作要贯彻 勤俭办企业 的方针,勤俭节约,精打细算,在企
业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
第二章财务人员及工作职责
四、财务人员的聘用一律由公司负责。
五、财务人员必须对会计凭证、会计账簿、会计报表等重要的会计资料要健
全档案管理,严格按照《档案管理条例》进行立档、归档、借阅、注销等登记工作,
妥善保管,防止毁损、丢失。
六、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务
账目的登记工作。
七、财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办
清交接手续的, 不得离职,亦不得中断会计工作。 必须会同有关人员编制财产、 资金、
债权债务移交清册,办理交接手续。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账
簿、款项、公章、实物及未了事项等。 移交交接必须监交。 公司一般财会人员的交接,
由本单位领导会同财务部经理进行监交;财务部经理的交接,由公司领导进行监交。
八、财务部经理的主要工作职责 :
1、主持财务部的工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会
计业务工作。
2 、执行公司有关财务工作的决定,控制和降低公司的经营成本,按期向公
司提交财务分析报告等资料;
3、指导本部门财务人员的业务工作,正确核算成本、盈亏,不断提高财会
人员的素质和业务水平。
4 、财务部门向税务、工商、银行等单位报送的所有报表,必须经公司法定
代表人或由董事长授权资格人签名后报出。
5、按照公司要求,协调并正确处理好企业与税务、银行之间的关系。掌握
最新税法规定, 及时向税务人员咨询并办理纳税和减免税申报工作。 按月按时申报纳
税,积极配合公司领导进行融资工作。
6、负责公司制度施行时的有关协调、审核、监督工作,参与公司经济合同
等重要事项工作, 发现问题及时纠正。 对违犯规定的事项有权提出异议并报告总经理、
董事长。
7、完成董事长、总经理临时交办的事项。
九、会计人员的主要工作职责 :
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。
1、在财务部经理的领导下,认真执行岗位责任制,记账、算账、报账必须
做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期报账。各司其职,
互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
2 、会计人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经
纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行, 并及时向上级领导和
财务部门报告。
第三章会计核算
十、公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表,并按有关的规定
办理会计事务。
十一 计账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制。以人民币为计
账位币。人民币同其他货币折算,按国家规定的会计制度规定办理。一切会计凭证、
账簿、报表中各种文字记录用中文记载;数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须
使用钢笔,
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