对“爷抱孙没挤上九辆公交车”的荣辱观剖析.pdfVIP

对 “爷抱孙没挤上九辆公交车 ”的荣辱观剖 析 月日，西安市东郊岁的王师傅万万没想到， 自己抱着孙子一连等 了辆交车都挤不上去，每次车，他都被蜂拥而的人群挤到最后面，车 车爆满。 即便他站在最前面， 还没等他抬脚，抢座的人们就将他挤到一旁。 而且，没有一个人说声谦让的话，让他和孩子先上。 一直等到第辆， 售票员看到怀抱孙子的王师傅还上不， 就让出了 自己的座位。 王师傅这才乘上了车。 ( 《华商报》年月日 )想必， “爷抱孙没挤上九辆交车 ”着实让王师 傅感到了无比的尴尬，但是更该尴尬的是这些 “挤兑 ”王师傅的乘客， 在一定的程度上，司售人员也应该感到尴尬，如果对 “爷抱孙没挤上 九辆交车 ”用荣辱观剖析，就会发现，荣辱观说大很大，说小很小， 小到就在我们每个人的骨子里。 “没有一个人说声谦让的话，让他和孩子先上 ”，想必，那些 “挤 兑 ”王师傅的乘客当中很多人都在单位学习了 “八荣八耻 ”，甚至对 “八 荣八耻 ”的理论认识深刻独到，如果说 “爷抱孙没挤上九辆交车 ”就是 一次随机的 “八荣八耻 ”的实践考试的话本自之音， 海量精品免费请登 陆网络查看，那么这些乘客无疑交了一份不及格的答卷。 即使平时对 “八荣八耻 ”领悟得再深有什么意义呢， “八荣八耻 ”意 识不能转化为有关荣辱的高尚细节， 不能从小和从我做起， 一接受荣 辱的实践检验就不及格，充其量也是伪 “八荣八耻 ”观。 “爷抱孙没挤上九辆交车 ”，还和司售人员的荣辱观有关，如果交 系统能够根据 “八荣八耻 ”制定出《交服务 “八荣八耻 ”观》，如果司售 人员能够将 “八荣八耻 ”经过举一反三的学习领会， 变为符合自己职业 特色的容易操作执行的 “八荣八耻 ”理念，在看到爷抱孙被蜂拥而的人 群挤到最后面的时候，大声地喊出 “让抱小孩的老人先上！ ”的关爱话 语，那么相信就不会出现 “爷抱孙没挤上九辆交车 ”的新乘车奇遇。 “八荣八耻 ”就在司售人员的眼里，就在司售人员的服务意识里， 就看司售人员践行 “八荣八耻 ”的意识强烈程度了。 有人说 “八荣八耻 ”有些空泛，其实 “八荣八耻 ”一点也不空泛，这 从 “爷抱孙没挤上九辆交车 ”的荣辱考验中已经得到了证实。 “八荣八耻 ”不能停留在墙上，需要 “落地生根 ”； “八荣八耻 ”不能 停留在嘴上，需要体现在行动上； “八荣八耻 ”不能停留在宏观上，需 要体现在微观的细节上； “八荣八耻 ”不能停留在别人身上，而应该体 现在自我身上； 这就是对 “爷抱孙没挤上九辆交车 ”的荣辱观剖析的结 论。 欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、 PP