2020年批评下属的技巧范文.docxVIP

批评下属的技巧范文 导读：“爱骂人”的领导是坏领导，“老好人”的领导就是好 领导吗? 在下属看来，摊上个好好先生似的领导可能是最满意不过的。 但是，作为领导，不“骂人”难以立足 ! 当然，如何骂人能既不失威 望又俘获人心，才是领导者应该提升的内功。 01 领导为什么要批评下属 ? 人其实是一种很迟钝的动物。他能感受到的，往往不是你对他 有多好，而是“你这一次对他”比起“你平时对他”，好了多少。 在职场上，尽管大多数时候都在提倡赏识和鼓励。 但一味赏识、 鼓励，只会把这个阈值越拉越高，久而久之，领导的正面激励，就很 难再让下属感受到落差了。 这也是为什么很多老好人式的领导， 领导的下属并不怎么买